أهمية الأمانة وحدودها
لست أقصد مجرد الأمانة في المال والأمور المادية، أي أن الإنسان لا يكون سارقًا أو ناهبًا لغيره... إنما أقصد الأمانة بوجه عام في كل تصرفات الشخص وحياته الروحية:
أمانة في علاقته مع الله، ومع الناس، ومع نفسه.
وقد دعانا السيد المسيح إلى هذه الأمانة فتحدث عن الأمانة في الخدمة، وعن " الوكيل الأمين الحكيم، الذي يقيمه سيده على عبيده ليعطيهم طعامهم في حينه" (لو12: 42). بل أنه أكثر من هذا:
ذكر أن الأمانة هي مقياس الدينونة، وعماد الدخول إلى الملكوت.
إذ أنه سيقول لمن يستحق الدخول إلى ملكوته "نعمًا أيها العبد الصالح والأمين كنت أمينًا في القليل، فأقيمك على الكثير. أدخل إلى فرح سيدك" (متى25: 21، 23).
ولكن إلى أي حد تكون الأمانة؟ يقول الرب:
" كن أمينًا إلى الموت، فسأعطيك إكليل الحياة" (رؤ2: 10).
"إلى الموت"، أي إلى الحد الذي تبذل فيه ذاتك وتضحي بحياتك، من أجل أن تكون أمينًا... ولعل هذا يذكرنا بتوبيخ القديس بولس الرسول للعبرانيين على عدم أمانتهم في مقاومة الخطية. فيقول في ذلك:
" لم تقاوموا بعد حتى الدم، مجاهدين ضد الخطية" (عب12: 4).
" حتى الدم "، أي لو أدي الأمر أن يكون الإنسان مستعدًا لسفك دمه، وهو يجاهد ضد الخطية. وبذلك يكون أمينًا في علاقته تجاه الله، ولا يخونه بالاستلام للخطية.
والأمانة هي التي ساعدت الأبرار على الوصول.
كثيرون بدءوا الطريق معًا. ولكن بعضهم وصل، والبعض لم يصل، والبعض تأخر. وما السبب في ذلك؟ السبب هو أن البعض كانوا أمناء في كل واجباتهم الروحية، فاستطاعوا أن ينالوا الأكاليل، بعكس غيرهم...
والأمانة تشمل الأمور العالمية، كما تشمل الأمور الروحية:
فكما يهتم كل إنسان بر وحياته، ينبغي أن يكون أمينًا في كل عمل يعمله فالتلميذ ينبغي أن يكون أمينًا في كل عمل يعمله. فالتلميذ ينبغي أن يكون أمينًا في حياته الدراسية، في مذكراته ومراجعته ونجاحه وتفوقه. وكذلك العامل في إتقانه لعمله وحفظه لمواعيده، وكذلك الموظف، وكل من هو في مسئولية...
يوسف الصديق كان إنسانًا روحيًا، وأمينًا في عمله.
كان أمينًا في خدمته لفوطفيار، حتى أزدهر عمل الرجل. وكان أمينًا أيضًا في عمله كوزير تموين لمصر، حتى أنقذها وأنقذ البلاد المحيطة من المجاعة. بل كان أمينًا أيضًا في عمله وهو سجين، لدرجة أن حافظ السجن ائتمنه على مسئوليات...
وهناك في الحياة العملية، أمور لاختبار الأمانة:
مثال ذلك من يحصل على شهادة مرضية زائفة، لمجرد الحصول على عطلة من العمل بدون وجه حق. وهو لا يكتفي بأن لا يكون أمينًا، بل يعثر في ذلك الطبيب بمكافأة على عمل زائد (over time) بينما يمكن القيام بالعمل في الوقت العادي بدون زيادة...
والأمثلة كثيرة:
ومنها أيضًا من ينتقل الأخبار بطريقة غير أمينة...
أو من لا يكون أمينًا على سر أؤتمن عليه...
ومن لا يؤدي أية مهمة كلف بها بالأمانة المطلوبة:
ننتقل إلى نقطة أخرى وهي:
أمانتك تجاه الله.
