مع تسارع التطورات التكنولوجية والتغيرات في نماذج الأعمال، أصبح من الضروري تبني الإبداع في العمل بوصفه مهارة أساسية؛ لأنَّه:
يتيح التفكير الإبداعي القدرة على تجاوز الروتين المهني واكتشاف فرص جديدة.
يعزز قدرة المؤسسات على تقديم منتجات وخدمات فريدة تُحقق التميز في الأداء.
يساعد على التفاعل بمرونة مع التغيرات المفاجئة، مثل الأزمات الاقتصادية أو التحولات الرقمية.
يُعِدُّ Harvard Business Review، 85% من القادة التفكير الإبداعي أساساً لتحقيق الابتكار في فرقهم، خصيصاً في ميادين ريادة الأعمال والتكنولوجيا والابتكار.