أمثلة على الاختلافات الثقافية في اختيار المهنة

[Mary Naeem]

أمثلة على الاختلافات الثقافية في اختيار المهنة

يتأثر اختيار المهنة بالعوامل الاقتصادية والقيم الأسرية إلى جانب تحقيق التوازن بين الحياة والعمل، إذ أن هذه القيم تختلف من ثقافة إلى أخرى. ومن الأمثلة عن اختلاف الثقافة:
الولايات المتحدة تشجع على الفردية والابتكار

تشجع الولايات المتحدة الأمريكية على الفردية والابتكار فهي تدعم الإبداع والابتكار إلى جانب توفير البيئة الثقافية والاقتصادية الداعمة لهم، ويمكن معرفة كيف يمكن للولايات المتحدة تعزيز هذه القيم من خلال:

دعم الثقافة الفردية، إذ أن الولايات المتحدة تدعم تحقيق الذات ووجود حرية شخصية إذ أن هذه القيم تشجع الأفراد على أخذ خطوة مهمة في مساراتهم المهنية.
يشجع التعليم العالي في الولايات المتحدة على التفكير الإبداعي من خلال تقديم برامج تعليمية في الجامعات، كما توفر بيئة مناسبة ومحفزة لطلابها، إلى جانب تقديم الجامعة برامج خاصة بريادة الأعمال الأمر الذي يتيح للفرد تحويل أفكاره إلى واقع ناجح.

الصين تؤكد على أهمية العمل الجماعي والمسؤولية الاجتماعية

تؤكد الصين على أهمية العمل الجماعي وذلك لتحقيق التنمية المستدامة لها فهي تعتبر العمل الجماعي جزء من الهوية الوطنية لتحقق التقدم الاجتماعي لها. إذ أنها تعزز العمل الجماعي من خلال:

تسعى الصين على تحقيق التوازن بين نموها الاقتصادي وعدالتها الاجتماعية، فهي تطرح مشاريع جماعية تتطلب تقديم العون من قبل العديد من القطاعات لديها وهذا ما يعزز العمل الجماعي.
تقديم التوعية اللازمة من خلال برامج التعليم المطروحة في الجامعات والمدارس، وهذا ما يجعل الجيل القادم واعياً بأهمية العمل بشكل جماعي، كما يتم تنظيم العديد من الحملات التوعوية تبين أهمية التعاون في المجتمع.

الدول العربية تتأثر بشكل كبير بالقيم الدينية والعائلية

تتأثر الدول العربية بشكل كبير بالقيم الدينية والعائلية وهذا ما يجعل التأثير يظهر على كل من الحياة الاجتماعية والثقافية والاقتصادية، كما تؤثر على سلوك الفرد وعلاقته الاجتماعية إذ أن هذه القيم تعكس هوية الفرد الثقافية ويجعل هناك تعاون بين الأفراد. ويظهر هذا التأثير في:

يعتبر الدين مصدر أساسي للقيم فهو جزءاً من الهوية الثقافية في معظم الدول العربية، وهذا ما يعزز كل من التعاون والسلوك والعدالة. كما يعزز الدين الأخلاق الحميدة مثل احترام الآخرين والتسامح.

لا بدّ أن لكل ثقافة دور في المستقبل المهني لأي فرد، فهي تؤثر على اتخاذ أي قرار مهني يتيح للفرد تطوير نفسه والابتعاد عن الصورة النمطية للأعمال الموجودة.