وجبـــــــة روحيـــــ(†)ــــــــــة يوميـــــــــة

[Mary Naeem]

كيف تبدو القيادة الخدمية لأطفالنا وما الذي يتطلبه؟

القيادة الخدمية لدى الأطفال، على سبيل المثال، قد تعني التخلي عن فكرتك الكبيرة مع الاستمرار في حشد الأصدقاء لإنجاز مهمة اقترحها شخص آخر. قد يكون هذا تحديًا كبيرًا لكل من القادة بالفطرة والأطفال الذين يميلون أكثر للخدمة.

وذلك لأن القيادة الخدمية تتطلب التواضع والشجاعة .

يقول ماكس لوكادو إن التواضع الحقيقي لا يعني التقليل من شأن نفسك، بل التفكير فيها بدقة . القائد الخادم يُدرك مكانته الحقيقية في العالم، حتى لو كان عالمه الحالي مجرد ملعب. إنه يعلم أنه لا يستحق أكثر من مَن يقودهم. بل يرى أنه وأتباعه يستحقون الحب والاهتمام والنعمة.

نعم، يجب على القائد الخادم أن يكون متواضعًا.

يجب أن يكون شجاعًا أيضًا. فلكي يكون الطفل قائدًا خادمًا، يجب أن يكون واثقًا من قدرته على قيادة الآخرين بفعالية دون تملق أو تسلط أو تلاعب. تُقدم لنا حياة داود الصغير مثالًا رائعًا على هذا النوع من الشجاعة، إذ حرص على سلامة خروفٍ متواضعٍ مُعرّضًا نفسه للخطر، مُضحيًا في النهاية بشيءٍ عزيزٍ عليه.

إن النمو في هاتين الصفتين - التواضع والشجاعة - يعني أن الطفل الذي يميل بطبيعته إلى القيادة يمكن أن يتعلم كيف يخدم، والطفل الذي يميل إلى الخدمة يمكن أن يتعلم كيف يقود.

ولكن، هل ينبغي لنا كآباء أن نهتم بغرس القيادة الخدمية في أطفالنا؟ لديهم متسع من الوقت ليتعلموا القيادة الجيدة، أليس كذلك؟ دعونا نلقي نظرة على ما تقوله الأبحاث.

[Mary Naeem]

الأطفال والقيادة الخدمية: ما تخبرنا به الأبحاث

تدعم الأبحاث الكثير مما ناقشناه حتى الآن. أولًا، غالبًا ما يميل الأطفال الذين يُولَدون قادةً بالفطرة إلى القيادة بشعور مبالغ فيه بالذات وموقفٍ مُتَّبَعٍ لأسلوب "أنا أو لا".

كما وجدت دراسة نشرت في عام 2021 أن الأطفال الذين كانوا أقل ميلاً إلى القيادة كانوا يعتبرون بنفس القدر من الفعالية من قبل أقرانهم مقارنة بنظرائهم المتسلطين.

بعبارة أخرى: الأطفال الذين يولدون قادة بشكل طبيعي ولكنهم يفتقرون إلى عنصر الخدمة لا يقودون بشكل أفضل من الأطفال الذين يميلون إلى أن يكونوا أكثر استعدادًا للخدمة ولكنهم مترددون في القيادة.

إن هذا المزيج الرائع من التواضع والشجاعة هو ما يُمكّن القائد الخادم من أن يكون فعالاً. ولا نتحدث هنا عن المشاعر الإيجابية فحسب، بل أثبتت القيادة الخادمة أنها تُحقق نتائج أفضل للفرد وللفريق ككل.

[Mary Naeem]

متى يجب أن نقدم القيادة الخدمية لأطفالنا؟

تأملوا هذا المقال الصادر عام ظ¢ظ*ظ¢ظ£ من مجلة فوربس والذي يشجع الآباء على البدء بتعليم مهارة القيادة الخدمية في المرحلة الابتدائية أو قبل ذلك. وفيه، يشيرون إلى بحث جديد من كندا تابع ظ¢ظ¥ظ* طفلاً لمدة ثلاثين عامًا. والخلاصة؟ المهارات الشخصية، مثل القيادة الخدمية، "ضرورية لإعداد التلاميذ الصغار لمصيرهم الشخصي والمهني، وغرس المواطنة الديمقراطية، وغيرها من الأهداف غير الأكاديمية".

إن تشجيع أطفالنا على تنمية مهارات القيادة الخدمية ليس هدرًا على الشباب، بل هو أساسٌ لحياةٍ حافلةٍ بالتعلم والنمو.

[Mary Naeem]

ماذا يقول الكتاب المقدس عن القيادة الخدمية؟

بالطبع، والأهم من البحث، أن تعاليم الكتاب المقدس حول القيادة الخدمية تُشجع الآباء المسيحيين على تربية قادة متواضعين وشجعان. مع أن مصطلح "القيادة الخدمية" ربما لم يكن شائعًا قبل عام ظ،ظ©ظ§ظ*، إلا أن يسوع عاش حياة قائد خادم قبل أكثر من ظ¢ظ*ظ*ظ* عام.

في الواقع، يُقدّم يسوع تعليمات واضحة ومباشرة حول الطريق الذي ينبغي أن نسلكه في مرقس ظ،ظ*: ظ¤ظ¢-ظ¤ظ¦. تجد هذه الآيات يسوع مع تلاميذه في طريقه إلى أورشليم. بعد أسبوع واحد فقط، سيُصلب. طلب ​​اثنان من تلاميذه، يعقوب ويوحنا، من يسوع منصبًا ذا سلطة. وكان جوابه مُعبّرًا للغاية.

جمعهم يسوع وقال: "أنتم تعرفون حكام الأمم. يتسلطون على شعوبهم، ويأمرهم رؤساؤهم. لا تكونوا كذلك. بل من أراد أن يكون ذا شأن بينكم فليكن خادمًا لكم. ومن أراد أن يكون الأول فليكن عبدًا للجميع. حتى ابن الإنسان لم يأتِ ليُخدَم، بل جاء ليخدم الآخرين. جاء ليبذل حياته ثمنًا لتحرير كثيرين." مرقس ظ،ظ*: ظ¤ظ¢-ظ¤ظ¦ (الترجمة العالمية الجديدة)

كان يسوع شجاعًا وتواضعًا عظيمين. تحدث عن القيادة الخدمية، وبعد أسبوع واحد فقط، وضع العمل النهائي وراء كلماته.

[Mary Naeem]

ممارسة القيادة الخدمية في مجالات الحياة التالية.

في الملعب أو في صالة الألعاب الرياضية
تمنح الرياضة الأطفال فرصة للتألق، وللآباء فرصة للفخر.
كما أنها تُعدّ من أفضل المواضع لممارسة الشجاعة والتواضع في القيادة.
تحدث مع أطفالك عن كيفية أن يكونوا قادةً يخدمون الفريق،
سواءً داخل الملعب أو خارجه. ناقشوا أفكاركم معًا، واطرحوا
الأسئلة لاكتساب المزيد من المعرفة، وتواصلوا معهم بانتظام.

[Mary Naeem]

ممارسة القيادة الخدمية في مجالات الحياة التالية.
مع الأشقاء:
قد تكون علاقات القوة بين الأشقاء متوترة للغاية،
حيث يفرض الإخوة والأخوات الأكبر سنًا سلطتهم على الإخوة
والأخوات الأصغر سنًا. لكن ليس بالضرورة أن يكون الأمر كذلك.
ماذا لو علّمت أطفالك الأكبر سنًا قيمة القيادة الخدمية في منزلك؟
قد تركز على أهمية هذه التقنية ليس فقط لبناء صداقة تدوم مدى
الحياة بين الأشقاء، بل أيضًا في مساعدتهم
على بناء السلام في الوقت الحاضر.

[Mary Naeem]

ممارسة القيادة الخدمية في مجالات الحياة التالية.
في الحي:
إلى جانب علاقات الأشقاء، يبدو أن أصدقاء الحي هم ثاني أكثر
الأطفال عرضة للتسلسل الهرمي. جميعنا نريد لأطفالنا أن يتحلوا
بالشجاعة للدفاع عن الحق وقيادة المجموعة نحو النجاح،
مع تقبّل الآخرين وأفكارهم طوعًا. شجعوا أطفالكم على تجاوز
منطقة راحتهم عندما يتعلق الأمر بالقيادة الخدمية
في حديقتكم والشوارع المحيطة.

[Mary Naeem]

فرص يومية للأطفال لممارسة القيادة الخدمية

عندما يتعلق الأمر بتعلم مهارات جديدة، لا شيء يضاهي الممارسة. وممارسة المهارات الشخصية ونهج يسوع، إلى جانب وجود أحد الوالدين المُحبّين، تُوفّر مساحة آمنة للأطفال لارتكاب الأخطاء والتعلم والنمو. يُمكنك أن تُوفّر هذه المساحة الآمنة لأطفالك بتشجيعهم على ممارسة القيادة الخدمية في مجالات الحياة التالية.

في الملعب أو في صالة الألعاب الرياضية: تمنح الرياضة الأطفال فرصة للتألق، وللآباء فرصة للفخر. كما أنها تُعدّ من أفضل المواضع لممارسة الشجاعة والتواضع في القيادة. تحدث مع أطفالك عن كيفية أن يكونوا قادةً يخدمون الفريق، سواءً داخل الملعب أو خارجه. ناقشوا أفكاركم معًا، واطرحوا الأسئلة لاكتساب المزيد من المعرفة، وتواصلوا معهم بانتظام.

مع الأشقاء: قد تكون علاقات القوة بين الأشقاء متوترة للغاية، حيث يفرض الإخوة والأخوات الأكبر سنًا سلطتهم على الإخوة والأخوات الأصغر سنًا. لكن ليس بالضرورة أن يكون الأمر كذلك. ماذا لو علّمت أطفالك الأكبر سنًا قيمة القيادة الخدمية في منزلك؟ قد تركز على أهمية هذه التقنية ليس فقط لبناء صداقة تدوم مدى الحياة بين الأشقاء، بل أيضًا في مساعدتهم على بناء السلام في الوقت الحاضر.

في الحي: إلى جانب علاقات الأشقاء، يبدو أن أصدقاء الحي هم ثاني أكثر الأطفال عرضة للتسلسل الهرمي. جميعنا نريد لأطفالنا أن يتحلوا بالشجاعة للدفاع عن الحق وقيادة المجموعة نحو النجاح، مع تقبّل الآخرين وأفكارهم طوعًا. شجعوا أطفالكم على تجاوز منطقة راحتهم عندما يتعلق الأمر بالقيادة الخدمية في حديقتكم والشوارع المحيطة.

[Mary Naeem]

لماذا قد يكون مثالك فالقيادة الخدمية هو الأقوى على الإطلاق

بالطبع، لا شيء يُضاهي قوة قدوة الوالدين. غالبًا ما ينسى الأطفال
ما نقوله ويفعلون كما نفعل. عندما نلتزم بأن نكون قادةً خدميين،
يُلاحظ أطفالنا ذلك، ونأمل أن يُطبّقوا هذه المهارات التي تعلمناها
منهم. في العمل وفي علاقاتنا الراشدة، بالتأكيد،
ولكن الأهم من ذلك في المنزل.

ابحث عن طرقٍ لتبني التواضع في دورك كوالد، لترى نفسك
بوضوح. واستعن بشجاعتك لمساعدتك على مواصلة الطريق.
ففي النهاية، ليس على الوالد القائد الخادم أن يُجبر أطفاله
على التصرف كجنود صغار مثاليين، بل عليه أن يثق بأنهم،
بعون الله، سيتعلمون القيادة الحكيمة.

[Mary Naeem]

كيفية تشجيع الشباب على الاستمرار في الخدمة

ساعد شبابك على النمو كأتباع ليسوع من خلال إيجاد فرص
للخدمة في الكنيسة، وفي برامج الشباب وفي المنزل.

في أواخر مراهقتي، كنتُ من أتباع المسيح، لكن ما أثّر بشكل كبير
في إيماني هو تكليفي بتدريس مجموعة أطفال في الكنيسة.
كان تحمل مسؤولية إيماني أمرًا، والمساهمة في إيمان الآخرين أمرًا آخر تمامًا.

منذ اللحظة التي بدأتُ فيها الخدمة بهذه الطريقة،
تبيّن لي أن إيماني ليس إيماني وحدي. مع مرور الوقت،
بحثتُ في إيماني تدريجيًا وأنا أتحدث مع مجموعة صغيرة
من طلاب الصفين الخامس والسادس عن إيمانهم.
لقد عزّزت الخدمة إيماني.

"لقد أعطى المسيح نفسه الرسل والأنبياء والمبشرين والرعاة
والمعلمين، لإعداد شعبه لأعمال الخدمة، حتى يتم بناء جسد
المسيح حتى نصل جميعًا إلى الوحدة في الإيمان ومعرفة ابن الله
ونصبح ناضجين ونبلغ إلى قياس ملء المسيح بالكامل." -
أفسس 4: 11-13

من أهم مهام القادة المسيحيين تأهيل شعب الله لبناء الكنيسة
من خلال الخدمة. وينطبق هذا على قادة الشباب وكبار القساوسة،
ويجب أن يظل محور اهتمام الجميع خلال جائحة كورونا كما في أي وقت آخر.

المشكلة هي أنه عندما تقع أزمة وتتفاقم الأمور، نكون أكثر عرضة
لفقدان السيطرة على أنفسنا، إذ إن ذلك يُشعرنا بالأمان.
لكن الخدمة جزء أساسي من التلمذة. أن تكون تابعًا ليسوع هو أن تخدم .
عندما نتلمذ شبابنا، فإننا نُهيئهم للخدمة، ونُرشدهم إلى الفرص
المتاحة في مجموعاتنا الشبابية، وكنائسنا، وفي منازلنا،
وفي مجتمعنا الأوسع، وفي الخدمات الأخرى.

يمكن أن تكون هذه الفرص متاحةً للشباب، سواءً كانت عامة
كالخدمة في فرقة الموسيقى بالكنيسة، أو صغيرةً كمساعدة
إخوتهم في واجباتهم المدرسية. مهما كانت طريقتك في خدمة
الشباب، إليك خمسة أمورٍ تساعدك في برامجك الشبابية:

لا تدع الكمال يحجب الخدمة.
أتذكر أنني سألتُ قائدًا في معسكر شبابي عن سبب عدم مشاركة
أيٍّ من المشاركين في الخدمة خلال الجلسات.
كان رده: "لا أعتقد أن أيًا منهم قادر على أداء عمل جيد بما فيه
الكفاية". ما فهمته من هذا هو أن معاييرهم إما كانت مرتفعة جدًا،
أو أنهم لم يكونوا في وضع يسمح لهم بتأهيل شبابهم للخدمة.

ذكّر قادتك بدورهم.
للقادة دورٌ أساسي في تأهيل الشباب للخدمة.
بعقلية سليمة، يمكنهم مساعدة مجموعتك من خلال:

أ. إيجاد الشباب للقيام بأدوار معينة

ب. مساعدة الشباب على الاستعداد والقيادة وتقييم مساهماتهم

أعطِ شبابك مسؤوليةً مناسبة.
في بعض الأمور، يحتاج الشباب إلى التوجيه من خلال الخدمة،
ولكن في العديد من أدوار الخدمة، بمجرد إطلاعهم على المعايير،
سيُصبحون على قدر المسؤولية. في مرحلة الشباب، على سبيل
المثال، هل يمكنهم اختيار الأغاني، أو تنسيق مجموعات الصلاة،
أو إجراء المقابلات؟ قد تجد أنهم أكثر إبداعًا منك!

تأكد من أن شبابك (وأنت!) يعرفون سبب خدمتهم.
يجب أن يكون لكل جزء من خدمتك الشبابية
وبرامجها سبب وجيه لوجودها، وأن يكون هدفها معرفة
الناس بيسوع ومحبتهم له واتباعهم له. وضّح ذلك جيدًا.

افهم جميع عناصر برنامجك .
في معظم الأحيان، إذا كان مُدرجًا في القائمة، فهو أمرٌ يُمكن
للشباب القيام به، أو القيام به بمساعدة، أو المشاركة فيه.
لذا فكّر خارج الصندوق! أعرف قسًا للشباب طلب من أحد شبابه
مساعدته في تفسير محاضرة كان سيُلقيها في الأسبوع التالي.


مع وضع ذلك في الاعتبار، إليكم بعض الأفكار لتشجيع الأطفال
على الخدمة في مجموعات الشباب في عالم الإنترنت.
يمكن أيضًا تعديل العديد من هذه الأفكار عند إعادة فتح الكنائس.

اطلب من شبابك أن يديروا الألعاب (بشكل مناسب).

قم بدعوة بعض الشباب إلى اجتماع قادتك
(بموافقة الوالدين المناسبة) للعمل مع فريقك للتخطيط لمساهمتهم.

دع الأطفال يُجرون مقابلات مع بعضهم البعض. نفس الأسئلة
كل أسبوع - المُقابل مسؤول عن اختيار الشخص التالي
وإجراء المقابلة معه.

اطلب من الشباب الأكبر سناً أن يشاركوا في قيادة
المناقشة في مجموعات منفصلة.

اطلب من الشباب أن يشاركوا ما يجدونه تحديًا في الوقت
الحالي، وكيف يرون الله في العمل أو آية من الكتاب المقدس وجدوها مشجعة.

ضع الشباب في مجموعات رعاية حيث يكونون مسؤولين
عن الاتصال ببعضهم البعض كل أسبوع للتحدث والصلاة.

ادعُ شبابك للمشاركة في محاولة كنيستك لمحبة جيرانك
( استمع إلى ميتش إيفرينجهام وهو يشارك كيف فعل ذلك )

اطلب من فريق من الشباب إنشاء مدونة صلاة يمكنك
استخدامها في "تجمعات" الشباب الخاصة بك

قم بإصدار تحدي للأطفال لإرسال مقطع فيديو قصير يلتقط
مقطع الكتاب المقدس لهذا الأسبوع.

خصص وقتًا للصلاة المفتوحة (مع كتم الشاشات).

لقد رأيت قصتي تتكرر مرارا وتكرارا على مر السنين.

عندما بدأ جايدان الخدمة، أدرك أن الله يعمل من خلال خدمته
لا من خلال قدراته الخاصة. وهو الآن يواصل قيادة نادي الأطفال،
مدركًا أن الله سيستخدمه حتى في أضعف لحظاته.
كانت الخدمة حافزًا لازدهار إيمان ناثان بشكل لم يسبق له مثيل،
وهو يواصل مساعدة الشباب من خلال تلمذتهم في مجموعة
الشباب المحلية. عندما حاولت مادي المشاركة في قيادة مجموعة
نقاش لأول مرة كشابة أكبر سنًا، أدركت أنها بحاجة إلى أن تتغير
بكلمة الله أولًا، وهي لا تزال تسمح لكلمة الله بتغييرها في قيادتها
للشباب وتشجيع الآخرين في مجموعة الشباب التي تحضرها.

أتمنى أن يستمر تحول الشباب من خلال الخدمة، أثناء الإغلاق وما بعده.