تعزيز الشفافية والمساءلة داخل مجتمعاتنا المسيحية

[Mary Naeem]

تعزيز الشفافية والمساءلة داخل مجتمعاتنا المسيحية

إن تعزيز الشفافية والمساءلة داخل مجتمعاتنا المسيحية هو مسعى نبيل وضروري. ولكن يجب أن نكون متيقظين للتأكد من أن أساليبنا تتماشى مع تعاليم ربنا يسوع المسيح ولا تتحول إلى نميمة ضارة. دعونا نفكر كيف يمكننا أن نعزز بيئة من الانفتاح والمسؤولية مع الحفاظ على الكرامة والمحبة التي يجب أن تميز تفاعلاتنا كأتباع للمسيح.

يجب أن ندرك أن الشفافية والمساءلة الحقيقية متجذرة في المحبة - محبة الله ومحبة بعضنا البعض. كما يذكّرنا القديس بولس في 1 كورنثوس 16:14، "افعلوا كل شيء في المحبة". يجب أن تكون هذه المحبة أساس كل جهودنا لتعزيز الانفتاح والمسؤولية داخل مجتمعنا.

أحد الجوانب الرئيسية لتعزيز الشفافية دون اللجوء إلى النميمة هو إنشاء قنوات اتصال رسمية واضحة داخل هياكل كنيستنا. قد يشمل ذلك اجتماعات منتظمة حيث يمكن مناقشة المخاوف بصراحة واحترام، أو صناديق اقتراحات لملاحظات مجهولة المصدر، أو أفراد معينين يمكن التواصل معهم بشأن القضايا الحساسة. من خلال توفير هذه السبل الرسمية، فإننا نقلل من إغراء مشاركة المخاوف من خلال قنوات غير رسمية قد تكون ضارة.

يجب علينا أيضًا أن ننمي ثقافة التواصل المباشر. كما أوصانا يسوع في إنجيل متى 18: 15-17: "إِنْ أَخْطَأَ أَخُوكَ أَوْ أُخْتُكَ فَاذْهَبْ وَبَيِّنْ خَطِيئَتَهُمَا بَيْنَكُمَا فَقَطْ. فإن استمعوا إليكم فقد كسبتموهم. وَإِنْ أَبَوْا أَنْ يَسْمَعُوا فَخُذْ مَعَكَ وَاحِدًا أَوِ اثْنَيْنِ آخَرَيْنِ لِكَيْ يَثْبُتَ كُلُّ أَمْرٍ بِشَهَادَةِ شَاهِدَيْنِ أَوْ ثَلاَثَةٍ. وَإِنْ أَبَوْا مَعَ ذَلِكَ أَنْ يَسْمَعُوا فَأَخْبِرْ بِهِ الْكَنِيسَةَ". يشجعنا هذا النهج على معالجة القضايا مباشرة مع المعنيين بالأمر بدلاً من نشر المعلومات إلى أطراف غير معنية.

يمكننا تعزيز الشفافية من خلال القيادة بالقدوة. يجب على من يشغلون مناصب قيادية أن يكونوا على استعداد للاعتراف بأخطائهم، وطلب المغفرة عند الضرورة، وإظهار التواضع. هذا يخلق جوًا يُقدّر فيه الصدق والضعف، مما يسهل على الآخرين أن يكونوا منفتحين بشأن صراعاتهم وأوجه القصور لديهم.

من المهم أيضًا تعزيز بيئة ترحب بالأسئلة والنقد البناء. يجب علينا أن نشجع إخوتنا وأخواتنا على التعبير عن مخاوفهم أو شكوكهم بطريقة محترمة، دون خوف من الحكم أو الانتقام. وكما يخبرنا سفر الأمثال 27:17: "كَمَا يَشْحَذُ الْحَدِيدُ الْحَدِيدَ يَشْحَذُ الْحَدِيدَ، كَذَلِكَ يَشْحَذُ أَحَدُنَا صَاحِبَهُ". يمكن أن يؤدي الحوار الصحي والتساؤل المحترم إلى النمو والتحسين داخل مجتمعنا.

يلعب التعليم دورًا حيويًا في تعزيز الشفافية والمساءلة دون اللجوء إلى النميمة. يجب أن نعلم جماعتنا أهمية هذه القيم، بالإضافة إلى تقديم الإرشادات حول كيفية معالجة المخاوف بطريقة تشبه المسيح. ويشمل ذلك التدريب على حل النزاعات والتواصل الفعال والاستخدام السليم للقنوات القائمة لإثارة القضايا.

كما يمكن أن يسهم التقييم الذاتي المنتظم والمراجعات الخارجية في تحقيق الشفافية والمساءلة. من خلال إخضاع ممارساتنا وقراراتنا للتدقيق عن طيب خاطر، نظهر التزامنا بالانفتاح والتحسين المستمر. قد يشمل ذلك المراجعات المالية أو تقييمات الخدمة أو السعي للحصول على تعليقات من المصلين حول مختلف جوانب حياة الكنيسة.

يجب أن نضع في اعتبارنا أيضًا قوة الصلاة في هذا المسعى. دعونا نشجع مجتمعنا على طرح مخاوفهم أمام الله طالبين حكمته وإرشاده. وكما يؤكد لنا يعقوب 1: 5 "إِنْ كَانَ أَحَدٌ مِنْكُمْ تُعْوِزُهُ حِكْمَةٌ فَلْيَسْأَلِ اللهَ الَّذِي يُعْطِي الْجَمِيعَ بِسَخَاءٍ بِلاَ عَيْبٍ فَيُعْطِيَكُمْ".

من المهم أن تتذكر أن الشفافية لا تعني ضرورة مشاركة كل معلومة مع الجميع. فهناك أوقات تكون فيها السرية ضرورية لحماية الأفراد أو المواقف الحساسة. يجب علينا ممارسة الحكمة والتمييز في تحديد المعلومات التي يجب مشاركتها وبأي طريقة.

وأخيرًا، يجب أن نسعى جاهدين لخلق ثقافة التسامح والترميم.