![]() | ![]() |
|
![]() |
|
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
![]() هل تريد الزواج؟ اقرأ هذا للأهمية عادةً ما يبحث الرجل الاجتماعي عن امرأة مُختَصِرة في علاقاتها، والرجل كثير التحرّك يبحث عن امرأة هادئة الطباع والعكس صحيح !! هل تعلم ما هو السر في هذا؟! إنّ الاختلاف هو سر الانجذاب بين الطرفين، فالرجل عادةً عندما يبدأ في البحث عن شريكة حياته، فهو يبحث عن ما يفتقده في شخصيته، لذلك فهو ينجذب إلى المرأة التي تختلف في طباعها عنه، هذا الاختلاف يجعل العلاقة ممتعة ويمكنها أن تستمر بشكل أفضل، ولكن ماذا لو كان هذا الاختلاف زائداً عن الحدّ؟؟ عادة ما يحدث صداماً بسبب الاختلاف الكبير وهذا أمر مزعج، فمثلاً: الرجل الاجتماعي يحبّ الخروج والتواجد وسط الأصدقاء، فإن كانت زوجته من النوع الذي يحبّ الوحدة والتواجد في المنزل بشكل شبه دائم ، سيصبح هذا الاختلاف سببًا في انزعاج كبير في العلاقة. هذا عن الاختلاف ولكن ماذا عن أوجه التشابه؟؟ كما أنّ الاختلاف في الطباع يجعلنا منجذبين للطرف الآخر، فالتشابه يجعلنا منسجمين بشكل كبير. التشابه في المستوى التعليمي والاقتصادي على سبيل المثال أمر مهم. وكذلك في العادات والتقاليد بين الطرفين، فكلّما كانت هذه الأمور بها قدر من التشابه كلّما حدث نوع من الانسجام في العلاقة بشكل أفضل. خلاصة القول: الاختلاف المناسب يمنح العلاقة انجذابًا، والتشابه المناسب يمنح العلاقة انسجامًا. فابحث عن الشريك المختلف المتشابه. |
#2
|
||||
|
||||
الاختلاف المناسب يمنح العلاقة انجذابًا، والتشابه المناسب يمنح العلاقة انسجامًا.
فابحث عن الشريك المختلف المتشابه. صح يا قمر ربنا يباركك حببتي |
#3
|
||||
|
||||
ميرسى على مرورك الغالى |
![]() |
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
قبول المختلف واحترام الاختلاف | walaa farouk | قسم تطوير الذات | 1 | 01 - 10 - 2023 01:54 AM |
فيلبس الثاني المختلف | walaa farouk | شخصيات الكتاب المقدس | 0 | 08 - 07 - 2022 02:00 AM |
المبدع هو ذلك المختلف.... | Rena Jesus | موسوعة توبيكات مميزة | 4 | 09 - 01 - 2017 12:59 PM |
هذه هي المواد المختلف عليها في الدستور | Mary Naeem | قسم الأخبار العالمية والمحلية | 0 | 29 - 11 - 2012 08:52 PM |
لتفعيل خاصية المواضيع المتشابهه | magdy-f | قسم المواضيع العامة المتنوعة | 4 | 21 - 08 - 2012 11:55 AM |