بناء ثقافة تنظيمية إيجابية هو أحد العوامل الرئيسية
التي تؤثر بشكل كبير على أداء الفريق
وتحقيق الأهداف المشتركة.
إليك بعض الخطوات التي يمكن اتخاذها لبناء ثقافة تنظيمية إيجابية:
تعزيز التواصل الفعّال:
يجب تشجيع التواصل المفتوح والشفاف داخل المنظمة،
مما يعزز الفهم المتبادل ويقوي العلاقات بين أفراد الفريق.
25 - 06 - 2025, 11:29 AM
العرض المتطور