منتدى الفرح المسيحى  


العودة  

الملاحظات
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 02 - 08 - 2013, 01:19 PM
الصورة الرمزية Mary Naeem
 
Mary Naeem Female
† Admin Woman †

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو
  Mary Naeem غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 9
تـاريخ التسجيـل : May 2012
العــــــــمـــــــــر :
الـــــدولـــــــــــة : Egypt
المشاركـــــــات : 1,273,711


انقسام داخل جبهة الإنقاذ حول فض اعتصام رابعة.. ومطالبات بالتفاوض مع التمسك بأهداف خارطة الطريق


انقسام داخل جبهة الإنقاذ حول فض اعتصام رابعة.. ومطالبات بالتفاوض مع التمسك بأهداف خارطة الطريق


صدى البلد
تشهد جبهة الإنقاذ حالة من الانقسام حول فكرة فض اعتصام رابعة العدوية وميدان النهضة، رغم إعلانها رسميا ضرورته، حيث يرى البعض عدم فض الاعتصام وتركه تجنبا لحدوث الصدام شرط تنقيته من الأسلحة وتفتيشه عبر لجنة قضائية مستقلة، فيما يرى اتجاه آخر بضرورة فض الاعتصام عبر الطرق الحديثة كما هو معمول به فى عدد من الدول الأوروبية، واتجاه ثالث يرى ضرورة التفاوض بين الإخوان المسلمين والدولة لإنهاء هذه الأزمة.

ومن جانبه، أيد المستشار مصطفى الطويل، الرئيس الشرفى لحزب الوفد، ضرورة فض الاعتصام مع تجنب وقوع مصادمات دموية، مشددا على ضرورة تنفيذ خارطة الطريق التى تم إعلانها من جانب القوات المسلحة بعد الاتفاق مع القوى السياسية والأزهر والكنيسة.

واستبعد الطويل أن تنجح أى مفاوضات بين الدولة والإخوان بقوله: "هؤلاء يتعاملون بمنطق "فيها لاخفيها"، مشيرا إلى أنهم "يريدون السلطة رغم رفض الجماهير لهم فى المظاهرات التى اانطلقت يوم 30 يونيو"، وحذر الإخوان من اللجوء للعنف بقوله: "هذا يقضى عليهم شعبيا وسياسيا".

الجدير بالذكر أن الدكتور محمد أبو الغار، رئيس الحزب المصرى الديمقرتطى الاجتماعى، طالب بالتفاوض مع الإخوان وعدم اللجوء لفض الاعتصام.

رد مع اقتباس
إضافة رد


الانتقال السريع

قد تكون مهتم بالمواضيع التالية ايضاً
الموضوع
انقسام داخل جبهة الإنقاذ
سيف اليزل: سيناريو اعتصام رابعة لن يتكرر .. والأمن لن يسمح بالعبث داخل الدولة
نشطاء يتداولون صورة لشبيه البرادعى داخل اعتصام رابعة العدوية
أنصار الرئيس المعزول يطوفون بمسيرة داخل اعتصام رابعة
"جبهة 30 يونيو": الإعلان الدستورى محبط والتفافًا على خارطة الطريق.. ونرفض الاستجابة لابتزاز "النور"


الساعة الآن 07:41 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024