منتدى الفرح المسيحى  


العودة  

الملاحظات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 12 - 05 - 2012, 09:40 AM
الصورة الرمزية tito227
 
tito227 Male
..::| VIP |::..

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو
  tito227 غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 17
تـاريخ التسجيـل : May 2012
العــــــــمـــــــــر :
الـــــدولـــــــــــة : مصر
المشاركـــــــات : 2,845

أنواع كثيرة من السرقات .. بقلم : البابا شنودة الثالث

أنواع كثيرة من السرقات
بقلم : البابا شنودة الثالث






السرقة خسة في النفس‏,‏ لا يقبل أحد من الكبار أن يتصف بها‏,‏ ربما يقع فيها الفقير بسبب عوزه واحتياجه‏,‏ ومع ذلك ربما يقع في السرقة كثير من الأغنياء عن قصد أو غير قصد‏.‏ وربما يكون بخل الغني وحرمان الفقير هما السبب الذي يدفع إليه‏.‏ وكثيرا ما تكون السرقة نوعا من حقد الفقراء‏.‏ ومع ذلك السرقة التي يرتكبها الفقراء لا يمكن للاحتياج أن يبررها‏.‏ وهناك كثير من السرقات يقع فيها‏(‏ الشرفاء‏),‏ وربما لا يشعرون بذلك‏.‏

**‏ إن غنيا يسخر إنسانا آخر لكي يعمل له عملا من غير أجرة‏,‏ يكون بذلك قد سرق أجرته‏.‏ أو أن يستأجره بأجر بخس دون الكفاف‏,‏ يكون قد سرق تعبه وعرقه‏.‏ مثال ذلك عامل يشتغل عندك‏,‏ وتعطيه أجرا لا يكفي سكنه وطعامه ومصروف أولاده‏.‏ مثل هذا الانسان ألا تكون قد سرقت تعبه‏,‏ وهو يصرخ إلي الله شاكيا من سرقتك لجهده وتعبه‏.‏

وينضم إلي التسخير والأجر البخس التأخر في دفع الأجر‏,‏ بحيث يكون الأجير محتاجا إلي أجره الذي لم يأخذه في ميعاده‏.‏ ويدخل في هذا النطاق المدير الذي يؤخر علاوة الموظف‏,‏ أو يؤخر ترقيته إن كان يستحق تلك العلاوة أو الترقية‏.‏ مثل هذا المدير يكون قد سرق رزق هذا الموظف‏,‏ إذ قد سلب حقوقه‏.‏ وبالمثل الموظف الذي يشتغل ساعات زائدة عن المسار القانوني‏,‏ ويستحق عليها أجرا إضافيا‏OverTime,‏ ويمنعه عنه رئيسه‏.‏ هذا أيضا يكون قد سرق تعبه‏..‏ وبالمثل يكون المدير الذي يخصم من مرتب أحد موظفيه بدون مبرر‏,‏ أي يخصم من رزقه‏.‏ من حق رئيس العمل أن يعاقب موظفيه إن فعلوا ما يستوجب ذلك‏.‏ أما أن يخصم من استحقاقاتهم ظلما فإنه يكون قد سرق جزءا من رزقهم‏,‏ وحتي إن كان هذا الخصم لم يوضع في جيبه‏,‏ لكنه يعتبر ايضا سرقة‏.‏ فالسرقة ليست فقط أن تسلب ما للناس لنفسك‏,‏ إنما تشمل أيضا أن سلبت حق إنسان سواء أخذته لنفسك أو لغيرك‏.‏
مثال ذلك أيضا ما يفعله مأمور ضرائب غير عادل‏..‏ فهو إذا قدر ضرائب علي شخص أكثر مما يجب‏,‏ يكون قد سلب من هذا الشخص بعض ماله‏.‏ وإن قدر عليه ضرائب أقل مما يجب‏,‏ يكون قد سلب من الدولة أموالها‏.‏ في حين أنه لا يكون قد أخذ شيئا من ذلك لنفسه‏.‏ وينطبق هذا الكلام ايضا علي موظف الجمارك‏.‏

**‏ الرشوة أيضا هي نوع من السرقة‏,‏ لأنها ابتزاز لأموال الناس بدون وجه حق‏.‏ فالرشوة التي ياخذها موظف من الجمهور هي سرقة واضحة‏.‏ فكم بالأولي إن وصلت هذه الرشوة إلي مستوي الاتاوات المفروضة‏.‏ بحيث لا يقوم مثل هذا الموظف بخدمة فرد من أفراد الشعب دون أن يتسلم منهم إتاوة معينة‏.‏

أما الرشوة التي يأخذها موظف لإعفاء مواطن من واجب عليه نحو الدولة‏,‏ ففيها يكون قد وقع في سرقتين‏:‏ يكون قد سلب مال هذا المواطن بأخذه رشوة منه‏.‏ وفي نفس الوقت يكون قد سلب مال الدولة بإضاعة حقوقها نحو هذا الإنسان‏.‏ ويكون المواطن الذي دفع الرشوة قد وقع هو أيضا في السرقة‏,‏ إذ سلب الدولة حقوقها التي أعفي منها‏.‏
ولا يعفي الرشوة من المسئولية‏,‏ إن أخذت اسما غير اسمها‏,‏ كأن تأخذ مثلا صورة هدية‏.‏ فالهدايا يتبادلها الأحباء والأصدقاء‏,‏ ولا يشترط فيها القيام بعمل معين في مقابل ذلك‏.‏

**‏ العامل أيضا قد يسرق صاحب العمل بطرق كثيرة‏,‏ منها ان وقت العمل ليس ملكا للموظف‏,‏ إنما هو ملك لصاحب العمل الذي يعطيه أجرا عنه‏.‏ فإن استغل العامل وقت العمل من أجل مصالحه الخاصة أو قضي هذا الوقت في سمر مع زملائه‏,‏ أو أخذ عطلات بدون وجه حق‏(‏ عرضية أو مرضية‏)..‏ فإنه يكون بهذا قد سرق وقت العمل‏,‏ أو سرق الأجر الذي يأخذه مقابل هذا الوقت‏.‏ كذلك الموظف لا يكون أمينا في عمله‏,‏ بينما يأخذ أجرا عن هذا العمل‏.‏ وبالمثل العامل الذي يشتغل بآلات لصاحب العمل إن تهاون في استخدامها وأدي به الأمر لإتلافها‏,‏ بحيث يضطر صاحب العمل أن يشتري غيرها من ماله‏,‏ وهذا أيضا يكون قد سرق صاحب العمل بإتلاف آلاته‏.‏

أيضا هناك أشخاص يستطيعون بذكائهم وحيلتهم أن يتحايلوا علي القانون‏,‏ ويجمعون لأنفسهم مالا بغير حق‏,‏ أو يفلتون من التزاماتهم نحو الدولة‏.‏ وتكون ضمائرهم قد خدرتها الفرحة بربح زائد‏.‏

**‏ هناك أيضا سرقة الأفكار‏,‏ أي أن يأخذ أحدهم فكرة غيره وينسبها إلي نفسه‏,‏ أو يقتبس شيئا دون أن ينسبه لصاحبه‏,‏ كأن له هو‏!.‏ وهناك في الأدب باب مشهور عن السرقات الشعرية‏..‏ من أجل هذا وغيره‏,‏ ضمنت القوانين حقوق التأليف وحقوق النشر والطباعة‏,‏ وحقوق الاختراع‏.‏

**‏ ايضا الغش في الامتحانات يعتبر لونا من السرقة‏,‏ يسرق به التلميذ نجاحا لا يستحقه أو شهادة لا يستحقها‏.‏ وقد يسرق شخص أسرار غيره عن طريق التجسس‏,‏ بأن يستمع بأذنه ما ليس من حقه أن يسمعه‏.‏ أو أن يتطفل فيقرأ خطابات غيره أو مذكراته الخاصة‏,‏ خلسة دون علمه‏.‏ فهو إذن يسرق أسراره‏.‏

**‏ هناك سرقات أخري تبدو طفيفة‏:‏ مثالها كثير من الموظفين يستخدمون أحيانا بعض الأوراق البيضاء الخاصة بالعمل في استعمالهم الخاص‏.‏ وهي ليست من حقهم مهما كانت زهيدة‏.‏ وبعض الموظفين الكبار يستخدمون عربات الدولة في تنقلاتهم الخاصة‏.‏ أو يستخدمون بعض الخدم والعمال في خدماتهم الخاصة‏.‏ وفي كل ذلك لا يشعر هؤلاء الكبار الشرفاء بأي إحساس بالإثم‏.‏

وأيضا قد يستقل أحدهم الترام أو الأتوبيس دون أن يدفع أجرا محتجا بأن الكمساري من فرط انشغاله لم يمر عليه‏!‏ وحتي إن أعفاه الكمساري ولم يأخذ منه ثمن التذكرة‏,‏ فهو ليس صاحب الترام أو الأتوبيس ويعتبر شريكا له في سرقة الأجرة التي يجب أن تدفع‏.‏




تاريخ نشر الخبر : 28/11/2009

رد مع اقتباس
قديم 24 - 08 - 2016, 11:21 AM   رقم المشاركة : ( 2 )
MenA M.G Male
..::| VIP |::..

الصورة الرمزية MenA M.G

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 123114
تـاريخ التسجيـل : Aug 2016
العــــــــمـــــــــر :
الـــــدولـــــــــــة : مصر
المشاركـــــــات : 109,860

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

MenA M.G غير متواجد حالياً

افتراضي رد: أنواع كثيرة من السرقات .. بقلم : البابا شنودة الثالث

العظة مفيدة جداً
ربنا يبارك خدمتك
  رد مع اقتباس
إضافة رد


الانتقال السريع

قد تكون مهتم بالمواضيع التالية ايضاً
الموضوع
إله الكل بقلم : البابا شنودة الثالث 27 - 9 - 2009
القيم بقلم: البابا شنودة الثالث
اسبوع الالام بقلم البابا شنودة الثالث
الصياد والعصفورة-بقلم البابا شنودة الثالث
أسبوع الآلام-بقلم البابا شنودة الثالث


الساعة الآن 02:33 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024