إعداد قائد جديد لمجموعة صغيرة
- %10 (التعليم): حضور التوجيه حيث يتم توصيل معلومات الأكثر أهمية من قبل قائد الخدمة.
- ال %20 (التعرض) يجلس زعيم المجموعة الصغيرة الجديد مع قائد مجموعة صغيرة مخضرم ويراقب كيف يقود. اعتمادا على الشخص، قد يقضون ما يصل إلى شهر مع المتمرس. كل أسبوع يسكب الخادم المتمرس على الخادم الجديد وبعد انتهاء المجموعة، يجيب على أي أسئلة قد يطرحها الخادم الجديد.
- ال %70 (الخبرة). يبدأ قائد المجموعة الصغيرة المتمرس في إعطاء أجزاء صغيرة من الدرس للخادم الجديد. يزداد هذا كل أسبوع حتى يصبح القائد الجديد مستعدًا لقيادة مجموعته. هذا أيضًا يمكّن الخادم الجديد من تلقي ملاحظات قيمة ورؤية ثاقبة أثناء تفاعله مع الخادم المتمرس. يقوم المتمرس بدور المدرب الموجود هناك لمساعدة الخادم الجديد على النجاح.
ما المدة التي يجب أن يقضيها خادم جديد في فترة 20 و 70؟ ذلك يعتمد على الدور. قد يحتاج مساعد الفصل إلى قضاء أسبوعين فقط في وقت التعرض والتجربة. لكن قد يحتاج قائد مجموعة صغيرة إلى قضاء وقت أطول في فترة 20 و 70 قبل إطلاق سراحه لقيادة مجموعة بمفرده.