|
 |
 |
 |
|
|||||||
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
رقم المشاركة : ( 1 )
26 - 10 - 2013, 02:30 PM
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
المالية و الصحة يوافقان على كادر "العاملين بالمهن الطبية"..ويتفقان على "10" بنود  اجتمعت اللجنة المشتركة بين وزارة المالية ووزارة الصحة والسكان، اليوم السبت ،بحضور ممثل عن النقابات الطبية والخاصة بوضع كادر العاملين بالمهن الطبية، هذا وقد وافقت وزارة المالية وتم الاتفاق على البنود التالية:- 1. صرف حافز مالي خاص وحافز مالي إضافي مناسبان جدا يتم صرفهما مع المرتب وضمان تمويلي من وزارة المالية. 2. روعى أن يكون التنفيذ على سنتين ماليتين ونصف ابتداء من 1/1/2013 بدلا من أربعة سنوات. 3. روعى في الزيادات المالية البعد المكاني وندرة التخصص ووجود مقابل جهود غير عادية نظير السهر والمبيت و القيادة والإشراف مع ربط جزء بسيط من الحافز بتقييم للأداء. 4. وعلى سبيل المثال فأن جملة الاستحقاق لطبيب حديث التخرج سيصبح 1800 جنيه على أن يراعى التدرج بالزيادة للفئات الأعلى والأقدم وذلك بخلاف البدلات بأنواعها والنوبتجيات. 5. القانون سيشمل جميع المهن الطبية وهي (الأطباء البشريين، الصيادلة، أطباء الأسنان، اخصائي العلاج الطبيعي، التمريض، الفنيين الصحيين، العلميين، البيطريين). 6. تم إقرار وضع النوبتجيات للسادة الأطباء المكلفين على أن يتم المحاسبة عليها مالياً. 7. تم إدراج التدرج الفني والإداري وفق القانون المعد من اللجنة المشتركة بين النقابات المهنية ووزارة الصحة والسكان دون تعديل. 8. التنمية المهنية المستدامة تكون تكلفتها على حساب جهة العمل. 9. يتم دراسة الرؤية المالية للقانون وإمكانية تعديلها بعد ثلاث سنوات من بدء التطبيق وذلك بعد عرض من وزيري الصحة والمالية. 10. تم مناقشة وضع الإداريين وتم الاتفاق على إثابتهم على مراحل متدرجة في خلال فترة التطبيق. الفجر 
|
|
العرض الشجري