القيادة تلعب دورًا حاسمًا في تحقيق التميز التنظيمي،
حيث تمتلك أهمية كبيرة في توجيه الجهود نحو تحقيق
الأهداف وتفوق الشركة.
إليك بعض الجوانب المهمة لأهمية القيادة في هذا السياق:
توجيه الرؤية والأهداف:
يقوم القادة بتحديد رؤية واضحة للمنظمة ووضع
أهداف تستند إليها، مما يوفر اتجاهًا واضحًا للفريق.