وجبـــــــة روحيـــــ(†)ــــــــــة يوميـــــــــة

[Mary Naeem]

تقبل النقد :

النقد هو من أكثر الصراعات التي قد تحدث في بيئة العمل ، يعتبر من الأمور المستحسنة ولكن يوجد أشخاص لا يتقبلون النقد مطلقا ، وبدلا من تجنب النقد يمكن تعلم كيفية تقديم النقد أو تلقي النقد ، فيجب توجيه النقد بطريقة فعلية تقدم معلومات وتفاصيل موضوعية تخدم وجهة نظره أما في حال الشخص متلقيا للنقد ، فعليه أن يتقبل النقد بصدر رحب ويعترف بخطئه ويتجنب الوقوع في محل الدفاع .

[Mary Naeem]

ضع نفسك مكان الرؤساء :

عملية تطوير العمل تبدأ من التفكير واسع النطاق ، ورؤية الصورة بشكل أوضح وأوسع ، والنظر للأهداف نت منظور رئيسك في العمل ، وقتها يمكنك الشعور بتطلعاته ومعاييره لنجاح العمل ، وأيضا التعاطف معه في الطريق الذي يتخده من أجل إنجاح العمل ومحاولة الوصول إلى الأهداف المرجوة لدى المدير في موظفيه .

[Mary Naeem]

البحث المستمر :

يجب أن تعطي لنفسك وللجميع فرصة أكبر للبحث عما يشغل بالك ، فعليك ألا تضيع وقت الآخرين وأنت تقوم بمهامك وواجباتك قبل الدخول في مهام جديدة وذلك حتى تشعر بالإنجاز ، كما أن هذا الأمر يجعلك جاهزا بشكل دائم بأفضلية تقديم الاستراتيجيات الجديدة بهدف الوصول إلى هدف ما في المشروع .

[Mary Naeem]

استرح قليلا :

احرص على أخد استراحات خفيفة أثناء العمل ، مثلا يمكنك شرب كوب من الشاي أو القهوة ، وأخذ بضع من الدقائق لاستنشاق الهواء والعودة بطاقة جديد وحيوية ونشاط ، هذا الأمر يساعد في تقليل الضغط والتوتر ويساعدك في استعادة حيويتك ونشاطك للعودة للعمل .

[Mary Naeem]

تنمية مهارات التواصل :

استخدام مهارات الاتصال والتواصل الكتابية والشفوية في مكان العمل ذات أهمية كبيرة ، وذلك لأن العمال سوف يكونوا أكثر انتاجية عندما يعرفون كيفية التعامل مع زملائهم ، فهذه المهارات تمكن الآخرين من التعرف على الأشخاص الذين يعملون معهم وأيضا تحسن فرصة بناء العلاقات الجيدة مع زملاء العمل ، كما أنها تزيد من قدرة على استخلاص التوقعات التي قد يمليها عليه المدير وهذا يساهم في تقديم عمل مميز .

[Mary Naeem]

تشجيع الموظفين ومكافأتهم :

الشخص الناجح دائما ما يشجع موظفيه على العمل بنشاط ويدعمهم وخاصة إذا كانوا مخلصين لعملهم ، وذلك لأن الموظف الجيد للشركة يكون مهم جدا لأنه يزيد من أرباحها وإنتاجيتها ، كما أن الموظف هو عنصر أساسي ومهم لأن بدونه قد يتوقف العمل ، فالموظف إذا كان مرتاحا وسعيدا في عمله فإنه يبدع ويتقن فيه ، لذا يتوجب على كل مدير أو رئيس أن يقدم الحوافز والمكافآت للموظفين الأكفاء والجيدين .

[Mary Naeem]

كيف يمكنك وضع خطة لتطوير العمل ؟

لتطوير العمل يجب وضع خطة منظمة ، إليك مجموعة من الطرق لوضع خطة لتطوير العمل :

يجب تدوين المشكلة الحاصلة في العمل وذلك من خلال تقديم تعريف عن المشكلة الواردة في العمل ويجب أن تكون متوازية ومتلائمة مع احتياجات الإدارة والموظفين وبيئة العمل .
تحديد الأهداف والتطلعات المراد حقيقها في المستقبل .
يجب وضع مجموعة من الاستراتيجيات التي تساعد على نجاح العمل .
تحديد الشركاء ، يجب معرفة الشركاء معك في العمل ومعرفة العملاء الذين يحققون النجاح والفائدة من خلال نشاطاتهم الخاصة بالعمل .
معرفة الموارد ، يجب معرفة الموارد التي يحتاجها العمل وتحديدها ومعرفة الموارد التي تساهم في نجاح العمل .
توزيع المسؤوليات والمهام ، يقع على عاتق صاحب المشروع توزيع المهام والمسؤوليات على أعضاء الفريق وذلك حسب قدرة ومهارة الشخص .
تحديد وقت زمني ، ويعرف بأنه جدول زمني يتم من خلاله تحديد الوقت الزمني والفعلي للبدء بالمشروع .
مراجعة ومتابعة مؤشرات نجاح العمل ، ومن خلال هذه المؤشرات يمكن التعرف على مدى نجاح المشروع والعمل أو تحقيق الأهداف وهذا يحدث من خلال معرفة نقاط القوة والضعف ، وذلك حتى يتم تفادي الأخطاء وإصلاحها وتدارك المواقف .

[Mary Naeem]

يا أم الله أم الحياة
كوني لنا خير صلاة عند الإله
نلقى رضاه يا أم الله يا أم الحياة

إن ابنك فوق الصليب سلمك سرا عجيب
صيرك أم الحبيب يا أم الله يا أم الحياة

أنشري النور يا أم النور في دربنا في قلبنا
كي نلقى النور في ربنا يا أم الله يا أم الحياة

[Mary Naeem]

- يا أمّ الله كنزَ البركاتْ، عَنكِ الأنبياء أخبَروا في البَرايا بِرُموزٍ وآيات
فيكِ تمَّتِ الأسرار، كَمُلَتِ النُبؤاتْ، وابتَدا الميثاقُ الجديد.
-يا أمّ الرحمان،يا فخرَ الأكوان،يا فيضَ الرضوان،قد شاءَ منكِ الأسمى، أن يَبني له جسمًا
جاءَ يُنقِذُ الإنسانْ، من أظافِرِ السَبي، يُعطيهِ الصفحَ والأمان.
- أرزتي الخضراء، تَلثُمُ السماء رمزٌ للعذراء عيناها صوبَ لبنان، والقلبُ دومًا سَهران،
ها إنّ عينَ الأدهار، نحوَ الأرزةِ الخضراء، إحميها من عينِ الأدهار.

[Mary Naeem]

يا أُمَّ الله يا حنونة، يا كنْزَ الرحمة والمعونةْ

انتِ ملجانا ، وعليكِ رجانا

تشفعي فينا يا عَذراءْ ، وتَحنني على موتانا

وإن كان جسمُكِ بعيداّ منّا ، ايتها البتولُ أُمنا

صلواتُكِ هي تَصحبنُا وتكون معنا وتَحفظنا

بِجاه من شرفكِ على العالمين ، حين ظهرَ منكِ ظهورًا مُبين ،

أُطُلبي مِنهُ للخاطئين المراحمْ لدهرِ الداهرين

أنتِ أُمنا ورجانا ، أنتِ فخرُنا وملجانا

عند ابنك إشفعي فينا ، ليغفر برأفتِهِ خطايانا

لا تُهملينا يا حَنونة، يا مملوءَة كل نعمةْ

بل خلّصي عبيدكِ أجمعين، لنشكركِ لدهرِ الداهرين.