التعامل مع المشكلات النفسية في العمل:
التعامل مع مشكلة الإحباط:
إنَّ طرائق التعامل مع مشكلة الإحباط في العمل تكون عن طريق
الحديث الصريح بين الموظف والمدير، وتعبير الموظف لمديره
عمَّا يجول في نفسه من انعدام التقدير لجهوده، ومناقشة الأهداف
العملية معه؛ إذ إنَّ هذا الأسلوب يجعل المدير يضع في حسبانه
الجهود التي يؤديها الموظف ولو لم تثمر مطالبه في اللحظة عينها.
22 - 11 - 2025, 06:13 PM
العرض العادي
