|
 |
 |
 |
|
رقم المشاركة : ( 1 )
31 - 05 - 2012, 10:22 AM
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
هل الأمانة والإخلاص في العمل سبب للكراهية ؟ لماذا يوصف المسئول عن أي مجال من مجالات الحياة سواء في المنزل أو العمل عند قيامه بواجباته وخصوصا عند إصداره لعقوبة ما دائما بأنه : متسلط - ظالم - قاسي - متكبر - مغرور - مستبد وهو لا يبحث عن مصلحة شخصية , وإنما عن المصلحة العامة ؟ لماذا الكره و الإتهامات لا تصدر سوى من المقصرين في عملهم ؟؟؟ * الأسباب أتوقع معروفة ولكن , هل هناك علاج لهذه التساؤلات ؟؟ هذه التساؤلات كانت موضوع نقاش مع بعض الأصدقاء وطبعا كما هو معروف , لابد من إختلاف الآراء أنا من وجهة نظري حتى لا تكون الأمانة والإخلاص سببا للكره أن أفضل طرق العلاج هي : المواجهة بين المسئول والمقصر وكسر حاجز الخوف . عدم إقحام طرف ثالث عند صدور العقاب بسؤال المقصر للمسئول مباشرة عن سبب العقاب . أن تكون الصراحة هي الأساس في الحوار بينهم . هناك من وافق على وجهة نظري , وهناك من أكد لي إنه من المستحيل إيجاد علاج لهذه التساؤلات في مجتمعنا . هل أخطأت في وجهة نظري ؟ هل هي ضرب من الخيال كما قيل لي ؟ أنا الآن أضع التساؤلات بين أيديكم هل لها علاج أم لا ؟؟ من يعرف العلاج أتمنى أن لا يبخل علينا ختاما لكم جزيل الشكر والإحترام والتقدير الموضوع منقول - عجبنى فشاركت به للمناقشة 
|
|
| قد تكون مهتم بالمواضيع التالية ايضاً |
| الموضوع |
| فالصليب دمار للكراهية، وضمانة للسلام |
| لا يمكن للكراهية طرد الكراهية |
| لا تسمح للكراهية أن تسيطر علي قلبك |
| الأمانة |
| «نصب تذكارى» يحول «رابعة» من منصة للكراهية إلى ميدان للسلام |
العرض الشجري