|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
رقم المشاركة : ( 1 )
|
|||||||||||
|
|||||||||||
بوابة الأهرام تكشف تفاصيل ترقيات وتنقلات الكبار في الجيش.. ومصدر عسكري: لم يكن مسموحا بنشرها أصدرت القوات المسلحة" نشرة يناير"، بعد أن صدق الفريق أول عبد الفتاح السيسي، القائد العام وزير الدفاع والإنتاج الحربى، على نشرة التنقلات والترقيات الخاصة بكبار قادة القوات المسلحة فى التشكيلات التعبوية والإدارات والهيئات التابعة للجيش. ولم تشهد الحركة تغييرات ضخمة أو تنقلات مفاجئة، حيث لم تحدث تغييرات جوهرية كبيرة داخل الجيوش الميدانية والمناطق العسكرية، عدا المنطقة الشمالية، التى تولى مسئوليتها اللواء أركان حرب سعيد عباس، الذى كان رئيسا لأركان المنطقة المركزية العسكرية. ومن أبرز ما تضمنته النشرة من التغييرات: اللواء أركان حرب إبراهيم الدماطى الذى كان يشغل مدير إدارة الشرطة العسكرية، ليتولى منصب مساعد رئيس أركان حرب القوات المسلحة، بينما تولى مسئولية إدارة الشرطة العسكرية اللواء أركان حرب جمال شحاتة. وتم تعيين اللواء أركان حرب محمد الزملوط رئيسا لأركان المنطقة المركزية العسكرية، واللواء أركان حرب محمد الشحات رئيسا لأركان الجيش الثانى الميدانى واللواء أركان حرب العربى السروى قائد للدفاع الشعبى. ولم يتغير خلال نشرة ترقيات وتنقلات يناير 2013 قادة الجيوش الميدانية، حيث مازال اللواء أركان حرب أحمد وصفى قائدا للجيش الثانى الميدانى واللواء أركان حرب أسامة عسكر قائدا للجيش الثالث الميدانى، واللواء أركان حرب محمد مصرى قائدا للمنطقة الغربية العسكرية واللواء أركان حرب محمد عرفات قائدا للمنطقة الجنوبية واللواء أركان حرب توحيد توفيق عبد السميع قائدا للمنطقة المركزية، وكذلك أيضا اللواء أركان حرب محسن الشاذلى رئيس هيئة علميات القوات المسلحة. وأكد مصدر عسكرى لـ"بوابة الأهرام" أن هناك نشرة أخرى تصدر خلال أسبوع تتضمن تنقلات الضباط داخل الوحدات العسكرية المختلفة، لافتا إلى أن تنقلات وترقيات الضباط وحتى القادة لم يكن مسموحا بنشرها إعلاميا إلى وقت قريب، حتى ثورة يناير، عندما تولى المجلس العسكرى إدارة البلاد، وأصبح الناس تتطلع إلى حركة التنقلات والتغييرات داخل المؤسسة العسكرية. وقال: "أتوقع أن يتوقف ذلك بعد عودة الجيش لثكناته، وتركه عالم السياسة"، نافيا إمكانية تدخل السياسة فى التنقلات والترقيات للضباط والقادة تخضع لمعايير وضوابط صارمة تحفظ للمؤسسة العسكرية التزامها وانضباطها وأسلوب إدارة ثابت. |
|