الشخص الناجح دائما ما يشجع موظفيه على العمل بنشاط ويدعمهم وخاصة إذا كانوا مخلصين لعملهم ، وذلك لأن الموظف الجيد للشركة يكون مهم جدا لأنه يزيد من أرباحها وإنتاجيتها ، كما أن الموظف هو عنصر أساسي ومهم لأن بدونه قد يتوقف العمل ، فالموظف إذا كان مرتاحا وسعيدا في عمله فإنه يبدع ويتقن فيه ، لذا يتوجب على كل مدير أو رئيس أن يقدم الحوافز والمكافآت للموظفين الأكفاء والجيدين .