7 طرق تجعل منك موظف مثالي وناجح

walaa farouk · رقم المشاركة : ( 1 ) 25 - 01 - 2017, 11:04 PM

-
لا يخفى على أحد بأن الموظف المثالي يتمتّع بمجموعة من الصفات التي تجعل منه محط اهتمام أرباب العمل، ففي ظروف عصرنا الحالي أصبحت الحاجة للموظف المثالي أمر هام وضروري، إذا كنت تطمح كي تصبح موظفاً مثالياً وناجحاً سنقدم لك بعض الطرق التي تجعل منك موظفاً يُحتذى به.

أولاً: كن صادقاً

الصدق من أهم الصفات التي يجب أن يمتلكها أي شخص، فالصدق يمنح الشخص ثقة الآخرين ويعطي سمعة حسنة عن الشخص وهذا ما يشجع العملاء للتعامل معه.

ثانياً: كن مسؤولاً

أهم ما يجب أن يتحلى به الموظف حس المسؤولية، يجب أن يعمل كل الموظف بجدّ وتفاني حتى يثبت لنفسه بأنه يستحق العمل وأن يتجنّب الاتكال على الآخرين في إنجاز أعماله، كما أنّ الموظف المسؤول يعتمد عليه الرؤساء في إنجاز الأعمال الصعبة لأنهم يثقون بقدراته وإمكانياته.

ثالثاً: نمِّ قدراتك

الموظف المثالي لا يكتفي بتحصيله الأكاديمي فقط بل يسعى بشكل دائم لتطوير قدراته وإمكانياته وذلك بالخضوع لدورات تدريبية وتعليمية وحضور ورشات عمل ومؤتمرات، كل هذه الأشياء تزيد من معلوماته وتثقل خبراته وتطلعه على آخر ما توصل له العلم من اكتشافات.

رابعاً: اعتمد على التنظيم

من أهم الأشياء التي يجب أن يعتمد عليها الموظف الناجح في عمله التنظيم، ويتم التنظيم من خلال تحديد أنشطة العمل التي يجب أن تنجز لتحقيق الأهداف التنظيمية ووضع الخطط والاستراتيجيات التي ستتبع في سبيل تحقيق أهداف المنظمة.

خامساً: ضع أهدافك الخاصة

حتى تصبح موظف مثالي يجب أن يكون لديك أهدافك الخاصة التي تسعى لتحقيقها، فهذه الأهداف ستجعلك تعمل بجد لتحقيقها وهذا ما يحقق لك النجاح ويحقق مصلحة الشركة في الوقت نفسه، لذا احرص على وضع أهدافك الخاصة واعمل على تحقيقها دون كلل أو ملل.

سادساً: أتقن مهارة الاستماع

من أهم الطرق التي تجعل منك موظف مثالي أن تتقن مهارة الاستماع إلى الاخرين، إن اتقان مهارة الاستماع وإظهار الاهتمام لما يقولونه سيجعلك تقترب منهم أكثر وهذا ما يساعدك في إقناعهم بأفكارك، كما أنك ستظهر بأنك شخص محترم تراعي آداب الحديث.

سابعاً: الالتزام بقوانين العمل

أهم ما يجب أن يتقيد به الموظف لكي يصبح موظف مثالي أن يتقيد بقوانين العمل، أي يجب أن يلتزم بمواعيد الحضور والانصراف، كما يجب إنجاز الأعمال ضمن وقتها والامتناع عن الرشوة واستخدام الأساليب والطرق المضللة.