منتدى الفرح المسيحىمنتدى الفرح المسيحى
  منتدى الفرح المسيحى
التسجيل التعليمـــات التقويم مشاركات اليوم البحث

اسبوع الالام
 أسبوع الآلام 

لك القوة والمجد والبركة والعزة إلى الأبد آمين

ثوك تى تى جوم نيم بى أوؤو نيم بى إزمو نيم بى آما هى شا إينيه آمين


العودة  

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 06 - 09 - 2016, 09:17 PM
الصورة الرمزية MenA M.G
MenA M.G MenA M.G غير متواجد حالياً
..::| VIP |::..
 
تاريخ التسجيل: Aug 2016
الدولة: مصر
المشاركات: 109,860


استقر حسام البدري، المدير الفني للنادي الأهلي، على الإستغناء عن مؤمن زكريا، لاعب الفريق، والسماح للاعب بالرحيل خلال فترة المقبلة.

وقال مصدر من دخل النادي الأهلي، في تصريح خاص لـ"بطولات"، أن البدري كان ينتظر أن يرى مؤمن في التدريبات، وأنه ظل يراقب مستوى اللاعب خلال المعسكر المغلق للفريق.

وأَضاف المصدر – رفض ذكر إسمه – أن البدري استقر على قراره الأخير بشأن مؤمن زكريا، ومنح مجلس الإدارة الضوء الأخضر من أجل رحيل اللاعب والنظر في العروض القادمة وإختيار الأنسب بينهم.

وتابع "البدري أبلغ محمود طاهر، رئيس النادي، بأن مؤمن زكريا ذو مستوى متواضع، ليطلب منه الأخير تقديم تقرير بشأن موقف اللاعب يوضح فيه أسباب رغبته في رحيله.

وأكد المصدر، أن البدري قرر الإبقاء على قرار رحيل مؤمن، حتى فترة الإنتقالات الشتوية القادمة، لتكون فرصة كافية ليجتهد اللاعب في التدريبات وتقديم المستوى المرغوب، وغير ذلك فسيكون الرحيل هو الأفضل للاعب.



موقع بطولات
رد مع اقتباس
إضافة رد


الانتقال السريع

قد تكون مهتم بالمواضيع التالية ايضاً
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
البدرى عن ولايته الثالثة بالأهلى: الطموح زاد وأتمنى الحفاظ على الإنجازات MenA M.G قسم اخبار الرياضة 0 27 - 08 - 2016 07:57 PM
مصدر بالأهلي يفجر مفاجأة عن شريف إكرامي Mary Naeem قسم اخبار الرياضة 0 26 - 05 - 2016 01:53 PM
زيزو يظهر العين الحمرا لـ بيسيرو الاستغناء عن أى لاعب بالأهلي ممنوع Mary Naeem قسم اخبار الرياضة 0 16 - 01 - 2016 01:16 PM
مصدر عسكري: المجلس العسكري استقر على صبحي خلفا للسيسي Mary Naeem قسم الأخبار العالمية والمحلية 0 26 - 03 - 2014 04:29 PM
خاص.. مصدر بالأهلي: لم ندع مرسي لحضور النهائي الإفريقي jajageorge قسم اخبار الرياضة 1 26 - 10 - 2012 06:14 AM


الساعة الآن 08:26 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025