منتدى الفرح المسيحى  


العودة  

الملاحظات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 12 - 12 - 2017, 03:11 PM
الصورة الرمزية Mary Naeem
 
Mary Naeem Female
† Admin Woman †

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو
  Mary Naeem غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 9
تـاريخ التسجيـل : May 2012
العــــــــمـــــــــر :
الـــــدولـــــــــــة : Egypt
المشاركـــــــات : 1,274,445

آخر تفاصيل حالة المصري المعتدى عليه في الكويت

آخر تفاصيل حالة المصري المعتدى عليه في الكويت

أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن المواطن المصري وحيد محمود رفاعي حسن، الذي تعرض لواقعة الاعتداء عليه بالضرب من قبل أحد المواطنين الكويتيين منذ أيام، خرج من مستشفى الصباح للجراحة بمنطقة الرجعي بالكويت، بعد أن تماثل للشفاء تمامًا من الإصابات التي لحقت به نتيجة الاعتداء عليه بمقر عمله بشركة «وان وَيْل» للدرجات النارية.

وأوضح بيان، الثلاثاء، أن الوزير تلقى تقريرا بذلك عبر مكتب التمثيل العمالي بالقنصلية المصرية بالكويت، وأشار المستشار العمالي أحمد يوسف إلى أن صاحب الشركة مشعل المنديل، التي يعمل بها المواطن المصري أكد أن حقوقه العمالية والقانونية محفوظة، وأنه ليس موظفا لديه بل هو مديرا للشركة، وأنه لم ولن يقصر في عمله طوال مدة عمله ولا يحتاج شكرا على ما يقوم به تجاه مصر والمصريين.


كما أكد صاحب العمل لـ«وحيد» أنه «لو تنازل عن القضية لن يكون لك عندي عمل»، مشيرًا إلى أن الاعتداء كان في المحل الخاص بي فهو تعدى عليّ أنا شخصيًا، ويعتبر انتهك حرمة بيتي وعار في حقى أن يتعدى أحدًا على محلي أو بيتي واتركه بدون عقاب، كاشفا إلى أنه تم القبض على الكويتى المتعدي على المواطن المصري، مشددًا على أن الكويت بلد قانون ولن يظلم أحد.

هذا الخبر منقول من : المصري اليوم
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

قد تكون مهتم بالمواضيع التالية ايضاً
الموضوع
مفاجأة في واقعة الشاب المصري المعتدى عليه في الكويت
تعليق من والد “الطفل يوسف” المعتدي عليه في الكويت
المصري المعتدى عليه في الكويت؟ وزير القوى العاملة يوضح
عرض المواطن المصرى المعتدى عليه بالكويت علي النيابة
العامل المصرى المعتدى عليه يكشف سبب تصالحه مع النائب الأردني


الساعة الآن 06:23 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024