|
 |
 |
 |
|
|
|
رقم المشاركة : ( 1 )
يوم أمس, 10:08 PM
|
|||||||||||
|
|||||||||||
 كيف يمكنك وضع خطة لتطوير العمل ؟ لتطوير العمل يجب وضع خطة منظمة ، إليك مجموعة من الطرق لوضع خطة لتطوير العمل : يجب تدوين المشكلة الحاصلة في العمل وذلك من خلال تقديم تعريف عن المشكلة الواردة في العمل ويجب أن تكون متوازية ومتلائمة مع احتياجات الإدارة والموظفين وبيئة العمل . تحديد الأهداف والتطلعات المراد حقيقها في المستقبل . يجب وضع مجموعة من الاستراتيجيات التي تساعد على نجاح العمل . تحديد الشركاء ، يجب معرفة الشركاء معك في العمل ومعرفة العملاء الذين يحققون النجاح والفائدة من خلال نشاطاتهم الخاصة بالعمل . معرفة الموارد ، يجب معرفة الموارد التي يحتاجها العمل وتحديدها ومعرفة الموارد التي تساهم في نجاح العمل . توزيع المسؤوليات والمهام ، يقع على عاتق صاحب المشروع توزيع المهام والمسؤوليات على أعضاء الفريق وذلك حسب قدرة ومهارة الشخص . تحديد وقت زمني ، ويعرف بأنه جدول زمني يتم من خلاله تحديد الوقت الزمني والفعلي للبدء بالمشروع . مراجعة ومتابعة مؤشرات نجاح العمل ، ومن خلال هذه المؤشرات يمكن التعرف على مدى نجاح المشروع والعمل أو تحقيق الأهداف وهذا يحدث من خلال معرفة نقاط القوة والضعف ، وذلك حتى يتم تفادي الأخطاء وإصلاحها وتدارك المواقف . 
|
 |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
العرض المتطور