النقد هو من أكثر الصراعات التي قد تحدث في بيئة العمل ، يعتبر من الأمور المستحسنة ولكن يوجد أشخاص لا يتقبلون النقد مطلقا ، وبدلا من تجنب النقد يمكن تعلم كيفية تقديم النقد أو تلقي النقد ، فيجب توجيه النقد بطريقة فعلية تقدم معلومات وتفاصيل موضوعية تخدم وجهة نظره أما في حال الشخص متلقيا للنقد ، فعليه أن يتقبل النقد بصدر رحب ويعترف بخطئه ويتجنب الوقوع في محل الدفاع .
يوم أمس, 10:03 PM
العرض المتطور