منتدى الفرح المسيحىمنتدى الفرح المسيحى
  منتدى الفرح المسيحى
التسجيل التعليمـــات التقويم مشاركات اليوم البحث

اسبوع الالام
 أسبوع الآلام 

لك القوة والمجد والبركة والعزة إلى الأبد آمين

ثوك تى تى جوم نيم بى أوؤو نيم بى إزمو نيم بى آما هى شا إينيه آمين


العودة  

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 14 - 05 - 2013, 06:30 PM
الصورة الرمزية Mary Naeem
Mary Naeem Mary Naeem غير متواجد حالياً
† Admin Woman †
 
تاريخ التسجيل: May 2012
الدولة: Egypt
المشاركات: 1,314,334

الأمن يتعدى بالضرب على العاملين بكهرباء شمال القاهرة بعد مطالبتهم بصرف حافز الآداء


الأمن يتعدى بالضرب على العاملين بكهرباء شمال القاهرة بعد مطالبتهم بصرف حافز الآداء


نظم العاملون بشركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء وقفة احتجاجية أمام مقر الشركة بمدينة نصر ,اعتراضا على خصم 51%من حافز الآداء
وقد شارك عدد كبير من العاملين بمختلف قطاعات وفروع الشركة للمطالبة بصرف الحوافز .
من ناحية أخرى قرر العمال التصعيد وقاموا بقطع طريق الأوتوستراد مما أدى لتدخل قوات من الشرطة لفض التظاهرة بالقوة مستخدمين العديد من القوات مدعومة بقنابل الغاز المسيلة للدموع , والتى استخدمتها قوات الأمن فى مهاجمة المتظاهرين مما أصابهم بحالة من الخوف والهلع
وشهدت المنطقة المحيطة بقسم شرطة مدينة نصر اندلاع اشتباكات بين العاملين المتظاهرين وقوات الامن التى ألقت القبض علىالعديد منهم ,وقامت بإقتيادهم للقسم


الفجر
رد مع اقتباس
 


الانتقال السريع

قد تكون مهتم بالمواضيع التالية ايضاً
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عامل يتعدي بالضرب المبرح على طفله حتي الموت Mary Naeem قسم الأخبار العالمية والمحلية 0 04 - 12 - 2018 11:10 AM
ضيف يتعدى بالضرب على زوج أخته في المسامح كريم Mary Naeem مقاطع فيديو متنوعة 0 04 - 03 - 2015 05:04 PM
6 أبريل تستنكر إخلاء الأمن لجامعة القاهرة وتصفه بـ تصرف غير مبرر Mary Naeem قسم الأخبار العالمية والمحلية 0 27 - 11 - 2012 01:16 PM
6 أبريل تستنكر إخلاء الأمن لجامعة القاهرة وتصفه بـ تصرف غير مبرر Mary Naeem قسم الأخبار العالمية والمحلية 0 27 - 11 - 2012 01:15 PM
نجل قيادى بالإخوان يتعدى بالضرب علي رئيس مباحث امن الشرقية jajageorge قسم الأخبار العالمية والمحلية 0 03 - 07 - 2012 10:56 AM


الساعة الآن 12:04 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025