![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
رقم المشاركة : ( 1 )
|
|||||||||||
|
|||||||||||
![]() عليك تخصيص بعض الوقت لتحديد أهدافك المهنية منها سيتوجب عليك تخصيص بعض الوقت لتحديد أهدافك المهنية، لكنَّك ستنجح كثيراً ببعض المقترحات؛ لذا من المفيد تذكر هذه المقترحات التالية: - وضع أهداف ذكية؛ أي أهداف محددة وقابلة للقياس وموجهة نحو العمل وذات جدول زمني واقعي، فعندما تضع أهدافاً مع التفكير في هذه الأشياء، فمن المحتمل أن تحقق النتائج التي تريدها. - امتلاك أهداف قصيرة وطويلة الأمد، إذ يمكنك إكمال الأهداف المهنية قصيرة الأمد في مدة تتراوح بين (1-3) سنوات، وذلك بخلاف الأهداف طويلة الأمد؛ كما يجب أن تساعدك أهدافك قصيرة الأمد في تحقيق أهدافك طويلة الأمد. - تقييم قدراتك من خلال الخروج بخطة تطوير فردية، إذ إنَّ معرفة طريقة تحديد الأهداف لن يساعدك إذا كنت لا تعرف نفسك جيداً؛ ففهم ما هي نقاط قوتك وضعفك من خلال إجراء بعض التقييمات الذاتية يكون جيداً. - اختيار الأهداف التي تناسب أهدافك النهائية، فيجب أن تكون أهدافك المهنية مترابطة بعضها ببعض؛ وإذا لم تكن كذلك؛ فقد تحتاج إلى تضييق نطاق تركيزك، ويجب أن تتطابق أهدافك مع نوع الوظيفة التي تريدها ونوعية الحياة التي تريد أن تحياها. - التحلِّي بالوضوح بشأن أهدافك مع أرباب العمل المحتملين، فكن صادقاً معهم بشأن ما تريد القيام به في حياتك، فإذا كانت أهدافك تختلف عن أهداف الشركة، فابحث عن طريقة لتقليل الاختلافات بين ما تريده لنفسك وما يتوقعه رب العمل. من خلال تحديد الأهداف ستتمكن من اتخاذ خيارات واعية في مسار حياتك المهنية، ويمكنك دائماً تعديل خطتك إذا تغيرت الأمور بالنسبة لك، ولكن الحل هو أن تمنح نفسك دليلاً للنجاح. |
|