![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : ( 1 )
|
|||||||||||
|
|||||||||||
![]() تقديم ردود فعّالة: يجب على القادة أن يكونوا قادرين على تقديم ردود فعّالة وبناءة على المدى القصير والطويل. التواصل الفعّال عند التغيير: يحتاج القادة إلى توجيه الفريق بشكل فعّال خلال فترات التغيير، مع توضيح الأهداف والرؤية. استخدام هذه المهارات، يمكن للقادة تحسين جودة التواصل داخل المنظمة وتحقيق التفاعل الإيجابي مع الفريق. |
![]() |
|