![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : ( 1 )
|
|||||||||||
|
|||||||||||
![]() تنمية المهارات القيادية تشجيع التفاعل والمشاركة: يتعين تشجيع القادة المحتملين على المشاركة في العمليات التنظيمية وتقديم آرائهم وأفكارهم. توفير فرص الترقية: يجب أن تكون هناك فرص واضحة للترقية للقادة المحتملين الذين يظهرون قدرات قيادية ممتازة. |
![]() |
|