45 صفة تميز الموظفين المتميزين

[Mary Naeem]

قد حُددت 45 صفة تميز الموظفين المتميزين، وتم تصنيف هذه الصفات إلى ثلاث فئات رئيسية:
1- الصفات العقلية، مثل الذكاء العالي والتفكير المنطقي والقدرة على الابتكار.
2- الصفات الشخصية، مثل الثقة بالنفس والطموح والرغبة في التألق.
3- الصفات الاجتماعية، مثل مهارات التواصل والقيادة.

ومع ذلك، عند مقارنة هذه الصفات على عينة عشوائية تضم 200 موظف، بما في ذلك بعض الموظفين المتميزين، توصل الفريق إلى النتيجة التالية: تبين أن أساس البحث خاطئ، وأن الأموال التي صرفت على هذا البحث ضاعت دون جدوى. فقد تبين من الدراسة الإحصائية العلمية أنه لا يوجد فرق يذكر بين الموظفين المتميزين وغيرهم من الموظفين فيما يتعلق بالصفات العقلية أو الشخصية أو الاجتماعية. وبناءً على هذه الدراسات، توصل الباحثون إلى أن سر تميز الموظف ليس في نوع المهارات التي يمتلكها، بل في كيفية استخدامه لهذه المهارات أثناء العمل.

إذاً، وجد الباحثون أن الصورة التي وصفت الموظف المتميز ليست صحيحة في الواقع، وأن العديد من الأشخاص يستطيعون تحقيق التميز والتنافس مع زملائهم في العمل والوصول إلى المراتب العليا وتحقيق التفوق.