يقول "هرقليطس": "الشيء الوحيد الثابت في الحياة، هو التغيير".
يدرك القادة هذه الحقيقة إدراكاً تامَّاً؛ ممَّا يدفعهم إلى الانفتاح على التغيير، ووضع أهدافاً لتعلُّم أشياء جديدة باستمرار؛ فعندما تكون قادراً على التكيُّف، تكون قادراً على إدارة شركتك بكفاءة حتى في الأوقات الصعبة، وتستطيع مساعدة فريقك على التكيُّف أيضاً والشعور بمزيدٍ من الراحة والأمان في العمل.
على سبيل المثال: عندما انتشرت جائحة "كوفيد 19" (Covid-19) أدت إلى تغييرات في الاقتصاد والسوق العالمي والمحلي، واضطرت الشركات إلى تغيير استراتيجياتها بين عشية وضحاها؛ وقد نجح الأمر مع الشركات التي يديرها قادة يتحلُّون بعقلية للنمو والتغيير.
وبالتالي، تعني القيادة أن تتحلَّى بالمرونة والقدرة على التكيُّف عندما يستدعي الموقف ذلك. يتعيَّن عليك الاستعداد للتوقف وإعادة التقييم وتحديد مسار عمل جديد. سوف يتبنى القادة الجيدون الطبيعة المتغيرة باستمرار للأعمال، ويواجهون التحديات بسلوك مرن، وسيكونون مصدر إلهام لمن حولهم.
29 - 03 - 2025, 11:56 AM
العرض الشجري