![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : ( 1 )
|
|||||||||||
|
|||||||||||
![]() بناء ثقافة تنظيمية إيجابية تقدير التنوع: يتعين على المنظمة أن تقدر وتحترم التنوع فيما يتعلق بالخلفيات الثقافية والتفكير، مما يعزز الشعور بالانتماء والتقدير. توفير التدريب والتطوير: يسهم توفير فرص التدريب والتطوير في بناء ثقافة تنظيمية تشجع على تحسين المهارات وزيادة التفاعل الإيجابي. |
![]() |
|