منتدى الفرح المسيحى  


العودة  

الملاحظات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 20 - 11 - 2025, 12:59 PM
الصورة الرمزية MenA M.G
 
MenA M.G Male
..::| VIP |::..

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو
  MenA M.G غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 123114
تـاريخ التسجيـل : Aug 2016
العــــــــمـــــــــر :
الـــــدولـــــــــــة : مصر
المشاركـــــــات : 110,012

وضع لائحة تنظّم العمل بوضوح.

تنظيم اجتماع شهري لمناقشة الاختلافات.

التركيز على الهدف المشترك وليس الأسلوب.

توزيع المهام بناءً على المهارة لا الرأي.

تعزيز ثقافة الاحترام المتبادل.
رد مع اقتباس
قديم 20 - 11 - 2025, 01:45 PM   رقم المشاركة : ( 2 )
Mary Naeem Female
† Admin Woman †

الصورة الرمزية Mary Naeem

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 9
تـاريخ التسجيـل : May 2012
العــــــــمـــــــــر :
الـــــدولـــــــــــة : Egypt
المشاركـــــــات : 1,388,918

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 اخر مواضيع العضو

Mary Naeem متواجد حالياً

افتراضي رد: حل مشكلة الصراع بين الخدام واختلاف الأساليب

مشاركة جميلة جدا
ربنا يبارك حياتك
  رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

قد تكون مهتم بالمواضيع التالية ايضاً
الموضوع
تشابه واختلاف
مشكلة بعد الخدام هي تقديم المفاهيم الشخصية وليس تعليم الكنيسة وعقيدتها
تعليقا على المصالحة الوطنية..سياسيون: فلنغلق باب المصالحة في وجه الأيادي الملوثة بدماء مصرية
الحمى الشوكية واختلاف أعراضها من طفل لآخر
عبودية الحرف والخوف – مشكلة الخدام والخدمة


الساعة الآن 06:10 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025