الخوف من الفشل: تُقتَل كثير من الأفكار المبدعة في مهدها بسبب الخوف من النتائج غير المتوقعة.
الاعتماد على الروتين: يؤدي اتباع الطرائق نفسها والأساليب إلى تحجيم الإبداع.
بيئات العمل المقيدة: تعرقل قلة الحوار، وغياب التشجيع، والقيود الصارمة التفكير الحر.
زرع ثقافة تسمح بالفشل البنَّاء بوصفها جزءاً من عملية تحفيز الإبداع.
كسر الأنماط المعتادة وتبني تجارب جديدة.
بناء بيئة العمل المبتكرة من خلال أدوات، مثل التفكير التصميمي، وجلسات الابتكار، والتحفيز الجماعي.
يوم أمس, 12:59 PM
العرض العادي
