ثمان مبادئ في القيادة الناجحة..
===================
المبدأ الاول :
التزم بمبدأ الاستقامة التامة في كل ما تعمل :
لا تخلف وعداً أو عهداً ، أفعل ما هو الصواب حتى لو كنت أنت الشخص الوحيد الذي يعلم أنك تفعله . دائماً أختار الأمر الصعب الصحيح ، بدلاً من السهل الخاطئ .
... المبدأ الثاني :
كافح في أن تكون خبيرا في مجال عملك :
لأن الخبرة مصدر هام من مصادر السلطة لدى القائد . إن الناس عادة ما يشعرون بالطمأنينة مع قادة يتمتعون بخبرة ومعرفة جيدة في مجال اختصاصهم .
المبدأ الثالث :
قل للآخرين ما تتوقعه ،
استعمل لغة قوية للتأثير في نفوس الآخرين وفي توضيح الأهداف :
وفي توضيح أهداف ورؤى وقيم المؤسسة أعد خطة لما تنوى الوصول إليه ثم ابدأ في تنفيذها ، وراقب رد الفعل على الخطة ، وقرر هل هناك حاجة لتعديل في الاستراتيجية .
المبدأ الرابع :
كن ملتزما وصادقا في التزامك :
تقبل المخاطر في سبيل الاصرار والالتزام بمواقفك وحتى في أوقات العسرة
المبدأ الخامس :
توقع الأفضل :
تعود على أن تكون لديك رؤية مبنية على الثقة بالنفس لما تود أن تحققه ( النجاح ) ، وليس على نظرة سلبية لما لا ترغب في تحقيقه . أن التفكير الإيجابي له قوة دافعة ، ولكن بشرط أن يتزود بوقود من الحماس .
المبدأ السادس :
أهتم بشؤون من تقود :
حاجة من تقود في أعلى قائمة اسبقياتك
إذا اختلت الأمور تحمل شيئين المسؤولية والملامة .
المبدأ السابع :
ضع الآخرين في المقام الأول :
فكر في مجموعتك قبل أن تفكر في نفسك ، احتفل معهم بالنجاح بالأطراء عليهم أكثر ما يمكن . قاسمهم الآلام حتى لو يسبب لك ذلك بعض المضايقات ، أو تجد في ذلك صعوبة ، أو يكون مكلفاً من حيث الوقت أو المال أو غير ذلك من الموارد .
المبدأ الثامن :
افعل ما تعنيه كلمة القيادة ـ أي كن في المقدمة :
القائد الناجح يتألق نجمه في ميدان العمل أما القائد العاجز فيختبئ في مكتبه ويصدر الأوامر