[مريم فكرى]

اتيكيت مقابلة رئيس العمل





من الجميل أن نعرف كيف نتصرف في مكان العمل بشكل عام، وعند التعامل مع مدير العمل بشكل خاص وذلك لما له من تأثير على تقدير المدير للموظفين لديه مما يساعد على تقديرك التقدير الصحيح. إذا كنت ترغبين في الدخول إلى مكتب المدير للتكلم في موضوع ما، أو طرح مشكلة وشكوى، أو حتى طلب إجازة أو علاوة أو قرض، فإليك بعض النصائح التي قد تفيدك للحفاظ على صورتك اللائقة أمام رئيس عملك:
- الحصول على إذن للمقابلة وعدم اقتحام المكتب دون استئذان، وحاولي أن تختاري الوقت المناسب الذي يكون فيه غير مرهق من يوم عمل طويل، أو على استعداد للخروج لأن ضيق الوقت سيؤثر حتماً على قراره.
- ابتدئي دائماً بالأمور الإيجابية، وعبّري عن سعادتك بالعمل معه، قبل أن تطرحي شكواك أو طلبك في أي موضوع لكي تحصري الطلب، وتخرجي من عنده بنتيجة محددة.
- حاولي أن تكوني واقعية ومدركة أنّ طلبك قد يُرفض، وجهّزي نفسك لردّ فعل لائق وعدم الثورة والانزعاج، ولو أمكن اتركي باب النقاش مفتوحاً بأن تقولي له: أرجو ألا تعطيني الجواب الآن فربما الموضوع يحتاج إلى تفكير وتأنٍّ من قِبَلك، وغادري بابتسامة وشكر.
- لا تطلبي أموراً مستحيلة، فلو طلبتِ إجازة في وقت يكون العمل فيه كثيراً وغيابك سيسبب عطلاً وضرراً للمؤسسة، فحاولي أن تختاري الوقت المناسب. وإذا كانت لديك شكوى من أمر ما فحاولي أن تعطي الحلّ الذي يريح الجميع، فاقتراحك الجيد سيساعد مديرك على اتخاذ القرار المناسب.
- حاولي التأكيد لمديرك أنّ قراره لن يؤثر على أدائك لعملك، وأنّ إخلاصك في العمل هو سبب سعادة لك ولن تتأثري بالظروف المحيطة، فهذا يجعله يثق بعملك ويساندك في أي قضية تواجهينها.
- حاولي ألا تقحمي أشخاصاً للطلب من أجلك، بل كوني مباشرة وواضحة مع مديرك لأنّ قوّة الضغط من الآخرين قد تحقق لك طلبك مؤقتاً، ولكنك ستخسرين ثقة مديرك بك فيما بعد.