[MenA M.G]

وضع جدول واضح للمسؤوليات.

وجود خادم بديل جاهز للحلول عند الطوارئ.

تشجيع الالتزام عبر تقدير الجهود المخلصة.

تنظيم العمل بحيث يقلّ الضغط على الفرد.

متابعة الغياب لمعرفة أسبابه الحقيقية.