[Mary Naeem]

يساهم تحديد أهداف واضحة في تحفيز الإبداع في الفريق:
1.3. توجيه الجهود

عندما يكون لدى الفريق هدف واضح، فإنّهم يعرفون الاتجاه الذي يسعون إليه، وهذا التوجيه يمنحهم الحرية لاستكشاف طرائق جديدة ومبتكرة لتحقيق هذا الهدف، دون الشعور بالضياع أو التشتت.
2.3. تحفيز الفضول

تحفّز الأهداف الطموحة والمبتكرة الفضول لدى أعضاء الفريق، وتدفعهم إلى البحث عن حلول غير تقليدية.