أبرز أوجه التوظيف الاستراتيجي للتفكير
الإبداعي في بيئة الأعمال المبتكرة:
بناء ثقافة مؤسسية محفزة على الابتكار
يعزز اعتماد ثقافة مؤسسية تدعم التجريب وتقبل الفشل
بوصفه جزءاً من عملية التعلم الإبداع الجماعي ويزيد إنتاجية
الموظفين، بالتالي تؤدي بيئة العمل التي تسمح بتداول الأفكار
وتقدير المبادرات الفردية إلى نتائج أكثر ابتكاراً واستدامة.