[Mary Naeem]

كيف يمكنك وضع خطة لتطوير العمل ؟

لتطوير العمل يجب وضع خطة منظمة ، إليك مجموعة من الطرق لوضع خطة لتطوير العمل :

يجب تدوين المشكلة الحاصلة في العمل وذلك من خلال تقديم تعريف عن المشكلة الواردة في العمل ويجب أن تكون متوازية ومتلائمة مع احتياجات الإدارة والموظفين وبيئة العمل .
تحديد الأهداف والتطلعات المراد حقيقها في المستقبل .
يجب وضع مجموعة من الاستراتيجيات التي تساعد على نجاح العمل .
تحديد الشركاء ، يجب معرفة الشركاء معك في العمل ومعرفة العملاء الذين يحققون النجاح والفائدة من خلال نشاطاتهم الخاصة بالعمل .
معرفة الموارد ، يجب معرفة الموارد التي يحتاجها العمل وتحديدها ومعرفة الموارد التي تساهم في نجاح العمل .
توزيع المسؤوليات والمهام ، يقع على عاتق صاحب المشروع توزيع المهام والمسؤوليات على أعضاء الفريق وذلك حسب قدرة ومهارة الشخص .
تحديد وقت زمني ، ويعرف بأنه جدول زمني يتم من خلاله تحديد الوقت الزمني والفعلي للبدء بالمشروع .
مراجعة ومتابعة مؤشرات نجاح العمل ، ومن خلال هذه المؤشرات يمكن التعرف على مدى نجاح المشروع والعمل أو تحقيق الأهداف وهذا يحدث من خلال معرفة نقاط القوة والضعف ، وذلك حتى يتم تفادي الأخطاء وإصلاحها وتدارك المواقف .