فجوات بين الوظائف والبطالة
قد يُنظر سلبًا إلى فترات الفراغ الطويلة بين الوظائف التي شغلتها والفترة التي كُنت فيها بدون وظيفة. احرص على ملء هذه الفترات بدورات تطويرية أو أعمال حرة بدلًا من ترك الفراغات. قد يستنتج صاحب العمل أنك غير مهتم بتطوير مهاراتك إن لاحظ وجود فترة طويلة بين آخر عمل شغلته سواء وظيفة أو عمل تطوعي، والمنصب الحالي، ما يعرّضك للاستبعاد من المنصب.