![]() |
اعرف شخصية مخدومك
ّّّّّّ+++ أبو العريف : هـــــــو : يفرض رأيه علي الجميع بالحاح أنـــــت : اربكه باسئلة كثيرة محيرة وقل له بجانب وجهة نظرك هناك آراء اخري +++ أبو الهول الصامت : هــــــو : يخاف ولا تعرف ماذا في مخه أنـــــت : وجه اليه اسئلة بسيطة تشجعه +++ الثرثار الغلباوي : هــــــو : يتدخل في كل موضوع لكي يظهر انه شيئ أنـــــت : أعطه بعض المسؤليات لتشجيع روح القيادة عنده +++ الخجول والمتلعثم هـــــو : يتهته عند الكلام ويحمر وجهه خجلآ انــــت : أمدح أراءه وشجعه +++ حجري الآراء العنيد هـــــو : يؤمن بفكرة ولا يمل من تكرارها حتي لو كانت خارج الموضوع انــــت : لا تتحداه حاوره وأرجوه ان يفكر في الآراء +++ الســـــرحان هـــــو : متقلب بعيدآ عن الاجتماع يعلق تعليقات تبين انه لم يتابع الموضوع انــــت : لا تشكمه ولكن أبدأ معه في الحوار من أول الموضوع +++ المتعالي الأليط هــــــو : يتلذذ باحراج الآخرين انـــــت : امدحه لأنك لو كسفته قد يحرجك أو ينعزل +++ المتسائل هــــــو : كـــــــــثير الأسئلة انـــــت : رد اسئلة للمجموعة ليكتشف خلال الجماعة مدي تفاهة او جودة اسئلته لا ترد عليه حتي لا يستدرجك بعيدآ عن الموضوع الأصلي +++ العنيد المنغلق هــــــو : يرفض كل الآراء التي تعرض عليه أنـــــت : أوعده بانك ستناقش معه الموضوع علي حدي فيما بعد +++ الــــــــمجادل هــــــو : يسأل ويجيب علي نفسه ويطلب المبارزة مع الآخرين انـــــت : جادل مع ابراز حسناته وسيئاته ليتمسك بالحسن ويستبعد السيئ +++ الـمشـــــــاغب هـــــــو : يثير اعصاب المتحدثين ولا يعطي شيئآ انــــــت : كن هادئآ ولا تثور واطلب منه تأجيل الموضوع لضيق الوقت ووجهه خارج الأجتماع +++ المساعد الظريف هـــــــو : يؤيد كل رأي بالايماءة الطيبة وادعاء الفهم انــــــت : استفد منه في احداث توازن مع المشاغبين |
رد: اعرف شخصية مخدومك
موضوع جميل ومُفيد
شكرا للإفادة |
رد: اعرف شخصية مخدومك
ميرسي على مشاركتك الجميلة
|
رد: اعرف شخصية مخدومك
ميرسي علي مشاركتكم
ربنا يبارك خدمتكم |
رد: اعرف شخصية مخدومك
روووووووووووووووعه بجد
ميرسى ربنا يبارك تعب محبتك |
رد: اعرف شخصية مخدومك
مشاركة جميلة جدا ربنا يبارك حياتك |
رد: اعرف شخصية مخدومك
ربنا يعوضك
|
رد: اعرف شخصية مخدومك
|
رد: اعرف شخصية مخدومك
ميرسي ليكم
ربنا يفرح قلوبكم دايما |
الساعة الآن 12:13 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025