|
ينبغي على القادة أن يكونوا قادرين على تعديل أسلوبهم التواصلي
بعض مهارات الاتصال الفعّال للقادة: المرونة في الأسلوب: ينبغي على القادة أن يكونوا قادرين على تعديل أسلوبهم التواصلي وفقًا لاحتياجات وفهم الفريق. تحفيز وتوجيه: يتطلب الاتصال الفعّال تحفيز الفريق وتوجيهه نحو الأهداف المشتركة بطريقة تلهمهم وتدعمهم. |
| الساعة الآن 03:51 AM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025