منتدى الفرح المسيحى - توجيه القادة المحتملين نحو التحسين المستمر

https://upload.chjoy.com/uploads/173641119037151.jpg

تنمية المهارات القيادية
توجيه التغذية البناءة:
يسهم توجيه التغذية البناءة في توجيه
القادة المحتملين نحو التحسين المستمر.
متابعة وتقييم النمو:
يتعين على المنظمة متابعة وتقييم النمو المستمر
للقادة المحتملين وتحسين البرامج
والإجراءات بناءً على الاحتياجات.
بهذه الطرق، يمكن للمنظمات تحديد ورعاية القادة المحتملين
بشكل فعّال، مما يسهم في بناء بيئة تنظيمية قوية ومستدامة.