|
رد: وجبـــــــة روحيـــــ(†)ــــــــــة يوميـــــــــة
https://upload.chjoy.com/uploads/174169463204291.jpg التواصل أمر حيوي في التعامل مع الاختلافات الشخصية. ينصح يعقوب 1:19 بحكمة قائلاً: "على الجميع أن يكونوا سريعين في الاستماع، بطيئين في الكلام، بطيئين في الغضب". من خلال ممارسة التواصل الصبور والمحبة، يمكن للشباب أن يتغلبوا على خلافاتهم وبناء التفاهم. |
رد: وجبـــــــة روحيـــــ(†)ــــــــــة يوميـــــــــة
https://upload.chjoy.com/uploads/174169463204291.jpg دعونا لا ننسى قوة الصلاة عندما يصلي الأزواج الشباب معًا، طالبين حكمة الله ونعمته، فإنهم يدعون حضوره في علاقتهم. كما وعد يسوع: "لأَنَّهُ حَيْثُمَا اجْتَمَعَ اثْنَانِ أَوْ ثَلاَثَةٌ بِاسْمِي فَهُنَاكَ أَنَا مَعَهُمْ" (متى 18:20). |
رد: وجبـــــــة روحيـــــ(†)ــــــــــة يوميـــــــــة
https://upload.chjoy.com/uploads/174169463204291.jpg هل هناك أمثلة من الكتاب المقدس عن "الأضداد" في العلاقات الناجحة على الرغم من أن الكتاب المقدس لا يستخدم صراحةً مصطلح "تجاذب الأضداد"، إلا أنه يقدم لنا أمثلة لعلاقات اجتمع فيها أفراد من أمزجة أو خلفيات مختلفة بطرق قوية. يمكن أن تقدم لنا هذه القصص نظرة ثاقبة وتشجيعًا لعلاقاتنا الخاصة. لعل أحد أكثر الأمثلة اللافتة للنظر هي الصداقة بين داود ويوناثان. كان داود راعي غنم تحول إلى محارب، بينما كان يوناتان أميرًا. كانت خلفياتهما ومقاماتهما الاجتماعية مختلفة إلى حد كبير، ومع ذلك يخبرنا الكتاب المقدس أن "صار يوناثان واحدًا في الروح مع داود، وكان يحبه كنفسه" (1 صموئيل 18:1). لقد تجاوزت علاقتهما العميقة المتجذرة في الإيمان المشترك والاحترام المتبادل، اختلافاتهما وأصبحت نموذجًا للصداقة المخلصة. في العهد الجديد، نرى ديناميكية مثيرة للاهتمام في العلاقة بين بطرس وبولس. كان بطرس صياد سمك غير متعلم، مندفعًا وصريحًا، بينما كان بولس فريسيًا متعلمًا ومنهجيًا ومثقفًا. على الرغم من اختلافاتهما - وحتى خلافهما العلني (غلاطية 2: 11-14) - فقد عملا معًا لنشر الإنجيل. كانت مواهبهما ووجهات نظرهما المتنوعة تكمل بعضها البعض في بناء الكنيسة الأولى. يقدم زواج أكيلا وبريسكيلا مثالاً آخر. في حين أننا لا نعرف تفاصيل شخصيتيهما، إلا أننا نراهما يعملان معًا كفريق واحد في الخدمة، ويستضيفان كنيسة في منزلهما ويوجهان الآخرين في الإيمان (أعمال الرسل 18: 26؛ رومية 16: 3-5). تشير شراكتهم في كل من العمل والخدمة إلى مزج ناجح لقوتهم الفردية. نجد في العهد القديم قصة أستير ومردخاي. كانت أستير امرأة شابة دُفعت إلى البلاط الملكي، بينما كان مردخاي مستشارًا حكيمًا أكبر سنًا. وقد سمح لهما موقفاهما وخبراتهما المختلفة بالعمل معًا لإنقاذ شعبهما، حيث كان مردخاي يقدم المشورة وإستير تتخذ إجراءات شجاعة (إستير 4: 13-14). حتى في حياة يسوع، نراه يختار تلاميذ من خلفيات وأمزجة متنوعة. من "ابني الرعد" الناريين (يعقوب ويوحنا) إلى توما المتشكك، من جابي الضرائب متى إلى سمعان المتعصب، جمع يسوع مجموعة متنوعة وصاغهم في جسد موحد. تذكّرنا هذه الأمثلة بأن الله غالبًا ما يعمل من خلال شراكات من أفراد ذوي نقاط قوة ووجهات نظر مختلفة. وكما علّمنا القديس بولس: "لَيْسَ الْجَسَدُ مُؤَلَّفًا مِنْ جُزْءٍ وَاحِدٍ بَلْ مِنْ أَجْزَاءٍ كَثِيرَةٍ" (1 كورنثوس 12: 14). في علاقاتنا، يمكن أن تكون هذه الاختلافات مصدرًا للقوة والنمو عندما يتم التعامل معها بمحبة وتواضع والتزام مشترك بمقاصد الله.. |
رد: وجبـــــــة روحيـــــ(†)ــــــــــة يوميـــــــــة
https://upload.chjoy.com/uploads/174169463204291.jpg ى الرغم من أن الكتاب المقدس لا يستخدم صراحةً مصطلح "تجاذب الأضداد"، إلا أنه يقدم لنا أمثلة لعلاقات اجتمع فيها أفراد من أمزجة أو خلفيات مختلفة بطرق قوية. يمكن أن تقدم لنا هذه القصص نظرة ثاقبة وتشجيعًا لعلاقاتنا الخاصة. لعل أحد أكثر الأمثلة اللافتة للنظر هي الصداقة بين داود ويوناثان. كان داود راعي غنم تحول إلى محارب، بينما كان يوناتان أميرًا. كانت خلفياتهما ومقاماتهما الاجتماعية مختلفة إلى حد كبير، ومع ذلك يخبرنا الكتاب المقدس أن "صار يوناثان واحدًا في الروح مع داود، وكان يحبه كنفسه" (1 صموئيل 18:1). لقد تجاوزت علاقتهما العميقة المتجذرة في الإيمان المشترك والاحترام المتبادل، اختلافاتهما وأصبحت نموذجًا للصداقة المخلصة. :20). |
رد: وجبـــــــة روحيـــــ(†)ــــــــــة يوميـــــــــة
https://upload.chjoy.com/uploads/174169463204291.jpg أن الكتاب المقدس لا يستخدم صراحةً مصطلح "تجاذب الأضداد" في العهد الجديد، نرى ديناميكية مثيرة للاهتمام في العلاقة بين بطرس وبولس. كان بطرس صياد سمك غير متعلم، مندفعًا وصريحًا، بينما كان بولس فريسيًا متعلمًا ومنهجيًا ومثقفًا. على الرغم من اختلافاتهما - وحتى خلافهما العلني (غلاطية 2: 11-14) - فقد عملا معًا لنشر الإنجيل. كانت مواهبهما ووجهات نظرهما المتنوعة تكمل بعضها البعض في بناء الكنيسة الأولى. |
رد: وجبـــــــة روحيـــــ(†)ــــــــــة يوميـــــــــة
https://upload.chjoy.com/uploads/174169463204291.jpg أن الكتاب المقدس لا يستخدم صراحةً مصطلح "تجاذب الأضداد" فيقدم زواج أكيلا وبريسكيلا مثالاً في حين أننا لا نعرف تفاصيل شخصيتيهما، إلا أننا نراهما يعملان معًا كفريق واحد في الخدمة، ويستضيفان كنيسة في منزلهما ويوجهان الآخرين في الإيمان (أعمال الرسل 18: 26؛ رومية 16: 3-5). تشير شراكتهم في كل من العمل والخدمة إلى مزج ناجح لقوتهم الفردية. |
رد: وجبـــــــة روحيـــــ(†)ــــــــــة يوميـــــــــة
https://upload.chjoy.com/uploads/174169463204291.jpg أن الكتاب المقدس لا يستخدم صراحةً مصطلح "تجاذب الأضداد" نجد في العهد القديم قصة أستير ومردخاي. كانت أستير امرأة شابة دُفعت إلى البلاط الملكي، بينما كان مردخاي مستشارًا حكيمًا أكبر سنًا. وقد سمح لهما موقفاهما وخبراتهما المختلفة بالعمل معًا لإنقاذ شعبهما، حيث كان مردخاي يقدم المشورة وإستير تتخذ إجراءات شجاعة (إستير 4: 13-14). |
رد: وجبـــــــة روحيـــــ(†)ــــــــــة يوميـــــــــة
https://upload.chjoy.com/uploads/174169463204291.jpg أن الكتاب المقدس لا يستخدم صراحةً مصطلح "تجاذب الأضداد" في حياة يسوع، نراه يختار تلاميذ من خلفيات وأمزجة متنوعة. من "ابني الرعد" الناريين (يعقوب ويوحنا) إلى توما المتشكك، من جابي الضرائب متى إلى سمعان المتعصب، جمع يسوع مجموعة متنوعة وصاغهم في جسد موحد. تذكّرنا هذه الأمثلة بأن الله غالبًا ما يعمل من خلال شراكات من أفراد ذوي نقاط قوة ووجهات نظر مختلفة. وكما علّمنا القديس بولس: "لَيْسَ الْجَسَدُ مُؤَلَّفًا مِنْ جُزْءٍ وَاحِدٍ بَلْ مِنْ أَجْزَاءٍ كَثِيرَةٍ" (1 كورنثوس 12: 14). في علاقاتنا، يمكن أن تكون هذه الاختلافات مصدرًا للقوة والنمو عندما يتم التعامل معها بمحبة وتواضع والتزام مشترك بمقاصد الله.. |
رد: وجبـــــــة روحيـــــ(†)ــــــــــة يوميـــــــــة
يارب ساعدنا على التعامل مع الإرهاق البدني أو الذهني آمين |
رد: وجبـــــــة روحيـــــ(†)ــــــــــة يوميـــــــــة
يارب في عالم يطلب منا باستمرار أكثر مما يمكننا تقديمه، يصبح الشعور بالإرهاق طبيعة ثابتة لذلك ساعدنا وقوينا لاجتياز هذا الشعور آمين |
| الساعة الآن 08:18 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025